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株式会社静岡中央銀行の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 店頭営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般行員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:年功序列優しい方は多いと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:完全に年収序列で、昔ながらの古い体質の会社。周りの会社はペ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:未だに個別訪問を大事にしている。このご時世口座のないお客さ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:本部との距離が近く、支店で困ることがあればすぐに相
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
組織体制・コミュニケーション:大きい銀行と比べると一つ一つの規模が小さいので、上
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:全体的に優しい方が多い。入行したのも人事の方の人柄の良さに
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回答者: 女性/ 店頭事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務

3.0
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:年功序列。リスクを取らない堅実な経営をしている印象。組織体
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:愛社精神は皆無だが、ノルマも他に比べればキツくなく、従業員
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:昭和を保存したいのかと思うような時代錯誤な社風。風通しは悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ながらの企業体質だと感じた。仲間意識のよ
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