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株式会社セイコー高周波の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社
現職

回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮が大きい。ただ、意見は出すことは可能。採
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:規定の勤務時間は普通だが定時以降も帰れる雰囲気ではなく結果勤
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:これといった福利厚生は無いが、働いた年数によっては退職金が支給されてい
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:在籍当時は社員旅行が合った。それ以外は特に無しでした。オフィス環境:事
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が長いことは覚悟していましたが、想定以上
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月額の基本は普通、残業代は無し、休日出勤手当て無し評価制度:社長次第で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:熱処理については、技能試験の合格に向けた社内勉強会等が開催さ
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:手当ての点で期待していた内容とは異なっていた。ま
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:男女で扱いが変わることはなく、ジェンダーフリーであったと考えら
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:女性社員は何かと優遇されるというか、残業することもなく給料に見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】社長と会話中に地雷
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】給与が見合わず、残業手当が支給されないため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】新入社員研修として、社長の人生訓を毎日4
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】熱処理技能士は受験費用を会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小規模(従業員20人以下)であるため、事務職以外は仕事が多く、多岐に渡
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】文系出身者でも努力により技術的な業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月27日
成長・キャリア開発:入社したばかりでも意見を聞かれるので、自分なりの意見を持つよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月27日
働きがい:仕事の進め方や帰社時間などは自分たちに任されているので、学生時代のサー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月27日
成長・キャリア開発:起業した社長のため、教科書にはない世の中で成功する秘訣を聞け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月27日
会社の安定性:高い技術力があるので、大手自動車メーカーの開発に携わることができ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:技術や知識、営業力はかなりありますが、それを下の人間に伝えるのはかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月21日
働きがい:私がいた頃は若手社員にも比較的重要な仕事を任せられ、やる気のある且つ業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒初任給は高くもなく低くもないですが、私がいた時は残業だらけで場合に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修などは一切なし。勤務時間外に勉強会と称した社長の人生訓を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:前述のとおり、そこそこの頻度で社長の話を長時間聞く機会がある
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