Item: 株式会社セイコー高周波
Rating: 1.3
Author: 男性 / オペレーター / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:
トップダウンの風潮が大きい。ただ、意見は出すことは可能。採用されるだけのプレゼン能力が問われる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はある程度コミュニケーションを取っていたが、少人数の割には取れていない印象。

ダイバーシティ・多様性:
海外からの研修生の受け入れはしていた。彼らの扱いも他の社員と同等であった。

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:高周波焼入れという職種なので仕事はそこそかありました。新し

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会社名	株式会社セイコー高周波
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.siz-sba.or.jp/seiko/index.html
所在地	静岡県三島市

従業員数	20名
設立年	1980年
資本金	10百万円
代表者	青野直
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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