回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
成長・キャリア開発：
教育・研修ですが、入社後簡単な研修はありますが、それ以降は部署や業務内容によって都度内容が変わっています。仕事が任せられるようになった後は、自分で必要な教育や研修を探しキャリアアップを図っています。（ほぼ許可されます）
働きがい：
弊社には、個人に裁量や責任を任す風土があります。ほとんどの人が任されることによるやりがいを感じながら仕事をしています。また、取引先や商品・製品を自分で探し、自分が取ってきた仕事が完了した時には、大きな達成感を感じます。
教育・研修ですが、入社後簡単な研修はありますが、それ以降は部署や業務内容によって都度内容が変わっています。仕事が任せられるようになった後は、自分で必要な教育や研修を探しキャリアアップを図っています。（ほぼ許可されます）
働きがい：
弊社には、個人に裁量や責任を任す風土があります。ほとんどの人が任されることによるやりがいを感じながら仕事をしています。また、取引先や商品・製品を自分で探し、自分が取ってきた仕事が完了した時には、大きな達成感を感じます。
中吉エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文中吉エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間は、８：３０～１７：３０が定時間となっています。
休日出勤はグループによって多い部署とほとんど無い部署に分かれています。
（工場の設備に携わる部署は多いです）
残業手当は月２０時間程度が固定給として支払われており、それを超えると超えた時間分の残業手当が支払われる仕組みとなっています。（２０時間以内でも２０時間分は支払われます）
フレックスタイム制度・時間有休制度や対応可能な人にはテレワークも選択でき、働きやすい体制が整っています。
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