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堀川産業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:市場環境の変化に対応するために様々な施策を展開しています。顧客のニー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:産休育休を取る社員が増え、時短勤務で復帰する人も増えた。しかし
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。ただ冬は土曜日も通常出勤になります。夏
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:新事業展開は早いと思います。社長がやろうとなればお金は潤沢にある会社
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的には定時で帰れるので、仕事後の予定も組みやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の12月から2月は隔週で土曜出勤がある。そのほかにも年
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系。本社に近ければ近いほどそのような雰囲気が
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:保養所もあるが誰が使っているのか?というような様子。オフィス環境:本社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:家賃補助は1万円となっていて、以前は5千円だった。オフィス環境:本社の
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約を取ればボーナスで一万円加算される 家賃補助は一万円しか支給されな
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当は毎月出るが、資格を受ける際の受験料やテキスト代は自己負担です
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:とても古い家族経営の会社です。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には順調に上がるが、評価指標が定まっていない印象評価制度:常にハ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:工夫次第で残業もないし、比較的自由に休暇を取れる。多様な働き
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが資格の勉強は基本自腹です。各種研修はあり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:特徴はない。オフィス環境:建て替えを順次行っているが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:本人の努力次第。研修は自分で選ん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:4、5年前頃から産休育休制度が整備され、女性はその制度を利用し
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年1回昇給。年2回賞与。資格手当。住宅手当。評価制度:年功序列の風潮は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得してほしいと強く要求されるが、資格取得体制はあまり良
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:入社してからも多くの他社研修を受ける機会がある。働きがい:特
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:社歌、処是十訓などがあり、朝礼で歌わされたり言わせたりする
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:安定性。コロナ禍でも潰れるような会
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:販売員は基本的に契約数を上げること、資格取得
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:育休という制度もありますが、育休中は給料が0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
勤務時間・休日休暇:業務時間内に仕事を終わらせ定時で帰宅する社員と、だらだらと仕
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の弱み:社員を増やすと言って何年にもなるが、増やすどころか年々退職者は増えて
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:強いて言えば上長との良好な関係を築くスキルは鍛えられると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:冬場の12月から2月は隔週で土曜出勤です。振替休日は無いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:社員が続々と退職していくこの危機的状況の原因を、「社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:産休を取る方はいらっしゃいますが、復職される方は少ないです。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:営業所では毎月2回の会議があります。内容は販売員の成績、行動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
新規事業への取り組み:社員の給料を上げるのは相当困難でも、ガスに全く関係ない事業
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方改革という名目の元、過去半年で80時間以上残業していた人たちは、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月01日
雇用の安定性:ここ最近退職者が続出しています。退職者リストの更新率が高いです。毎
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