口コミ投稿日:2022年09月28日
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 34万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 34万円 |
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
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4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
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4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
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4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
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4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 34万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 34万円 |
口コミ投稿日:2017年01月24日
株式会社ヒロタのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社ヒロタの回答者別口コミ(1人)
- 技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年04月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヒロタの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
この会社では、俗に言う”年功序列”式を採用されていたが、社長の改革により、"実力評価制"に変わる取り組みが行われている。
この評価制度では、細かく評価が分かれており、各部、各課の役職の方が評価して、最終的にその評価を参考に社長評価で決まる。
評価さえよければ、毎年3万ずつの評価アップが期待でき、他社と比べ昇給額の面ではかなり優れていると思う。
しかしながら、勤続年数が長い方にとってはあまり美味しくないのと、そもそもの初期の基本給最低がが21万と低いため、税金などを引かれると18万程度になることもざら。
自己申告で残業することもできるが、基本的には定時ベースなので、残業代で稼ぐことも期待できない。
基本給の最低額からのスタートの場合、一番上の基本給まで10年程でたどり着く可能性があるため、低い基本給で耐えれればある程度高い給料も期待できる。
賞与は2か月ほどが妥当ライン。