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日立建機日本株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:リースした建機が戻ってきたら、点検表に沿って点検し、修理修復が必要な箇
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得などは問題ない。適時取得させてくれる。個人で学習する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝が早く夜は遅い。勤務時間はとても長く客とのコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:網羅率事業の弱み:特に感じない。事業展望:伸び代はないが社への信頼が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:そこまで悪くない。評価制度:当然だが社内評価が絶対。ポイントは誰が評価
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:カフェテリアプランなど日立グループでもあるので保険なども良い条件のもの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:保守的な社風のため風通しは悪い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:各営業所によってカラーは違えど自分の所属していた営
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと土日休みでゴールデンウィークやお盆休み、年末
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東・甲信越支社

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年一回。評価制度:大卒とそれ以外では昇給スピードに大きく差がある
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:社宅のお金ははらいますが食事補助があるので相殺されるような形です。通勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:若手社員は挑戦しやすい環境だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:新卒で入社すれば実力が伴っていなくてもグレードが上がり昇給する。手当等
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給がある。賞与もしっかり出る。評価制度:毎年二回、上長との面談や
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回答者: 男性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:社内で実績が無い資格については、自身が希望しても中々取得させ
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回答者: 男性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:あまり感じられない事業の弱み:価格面では同業他社には敵わない。事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:本社の間接部門等には女性社員が多いようなので、いいのかもしれな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は前職と比べても満足する金額でした。昇給に関しても明確な仕組みがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月05日
勤務時間・休日休暇:お客様が建設業なので、どうしてもお客都合に振り回される面があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:働きがいがない。全く面白くない。キャリアアップしたところで行
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回答者: 男性/ 建設機械販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:退職金、住宅補助あり、財形貯蓄、持株会社、ベネフィット・ステーションオ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:研修は半年間ありとても充実していて資格の費用は会社負担です。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:配属される拠点により、更衣室があったり無かったりするのでそのへんは注意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:休みは多かったが客からの電話が来るため休みでも対応しなければ
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回答者: 男性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:家賃全額補助とまでは行かないが住宅補助は申し分ない。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得はかなり手厚い。入社後3ヶ月間ほどで業務に必要な資格
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、休日出勤もほぼなかった。配属先により、かなり異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がほとんど無い。 入社から相当年経過しているが、最近こそ多少の昇給が
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司もおれば話しにくい上司もおりいろんな
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 8万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与などは勤続年数で自動的に決まる割合が大きい評価制度:昇進など
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。参加できる時間はあるかどうかは別です。
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年の昇給に加え、自身の能力によって昇給が行われる。ボーナスは年4ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月05日
会社の安定性:日立グループの中核を担う事業部門としてかなり安定しているのでまずつ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:入社後会社からで資格取得は多くさせてもらえるのでありがたいで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:福利厚生の充実度は高い。日立グループだけあり、満足出来る。オフィス環境
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