株式会社井出組の転職・求人・採用情報

■業務：建築技術者として、公共工事または民間工事の現場にて、施工管理業務を行っていただきます。
・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等）
・専門業者や納品業者との調整
・作業計画の立案
・行政への書類作成 等

■組織：
建築施工管理は20名の社員で行っています。年齢としては20代～60代まで幅広く在籍しており、中途社員も在籍しています。中途社員の中には20年以上勤めている社員もおり、裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。

■施工実績：
個人住宅、コンビニ、工場、金融機関と多岐にわたる施工実績があります。
また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

■裁量について：
同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開拓してくることもできます。その結果として工事コストを抑えることができれば、その分は賞与として還元します。

■同社の魅力：同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在。社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

建築施工管理技士（1級）
土木・建築系の学科卒業者は歓迎！

年収550万円以上
月給25万以上
※ 月給は経験・能力を考慮の上決定
※残業手当は実時間数に応じて別支給（月3万～7万）。固定残業代に該当するものはなし。
賞与年3回(決算賞与を含む）　※昨年平均　年9ヶ月
※決算賞与は10年以上連続で支給中

【年収例（残業・賞与を含む）】
年収650万　40歳主任6年目
年収750万　46歳所長7年目

静岡県富士市

■業務：土木技術者として、公共工事をメインとした土木の工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。
・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等）
・専門業者との調整
・作業計画の立案
・行政への書類作成 等

■組織：
土木施工管理は22名の社員で行っています。年齢としては30代～60代まで幅広く在籍しており、中途社員も在籍しています。中途社員の中には20年以上勤めている社員もおり、裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。

■施工実績：
道路、舗装、砂防、海岸等の公共工事をはじめ、コンビニ、スーパー、工場、倉庫、金融機関等の民間工事で多岐にわたる施工実績があります。また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

■裁量について：
同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開拓してくることもできます。その結果として工事コストを抑えることができれば、その分は賞与として還元します。

■同社の魅力：同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在。社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

土木施工管理技士（1級）
土木・建築系の学科卒業者は歓迎！

年収550万円以上
月給25万円以上
※ 月給は経験・能力を考慮の上決定
※残業手当は実時間数に応じて別支給（月3万～7万）。固定残業代に該当するものはなし。
賞与年3回(決算賞与を含む）※昨年平均　年9ヶ月
※決算賞与は10年以上連続で支給中

【年収例（残業・賞与を含む）】
年収650万　40歳主任6年目
年収750万　46歳所長7年目月

静岡県富士市

■業務：法人・団体等の顧客への営業。土地情報の収集と事務所・店舗・介護施設等の建物建設につながる土地活用の提案。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※土地活用の営業、マッチング、提案まで幅広い業務に関わって頂けます。

■施工実績：
事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。
また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

■同社の魅力：同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

また、営業業務ですが、残業はほとんどなく、ワーク・ライフ・バランスを大切にできます。

■組織構成：20代～50代で9名の営業が在籍しております。

・法人営業、不動産開発営業の経験をお持ちの方。
・住宅営業の経験者も歓迎。
・宅地建物取引士の資格者は歓迎！

年収500万円以上
月給25万円以上
年収例：30歳・係長クラス／550万円
40歳・課長クラス／650万円
※ 月給は経験・能力を考慮の上決定
※残業手当は時間数に応じて別支給（固定残業制はなし）
賞与年3回(決算賞与も含む）※昨年平均　年9ヶ月
※決算賞与は10年連続で支給

静岡県富士市

■業務：土木技術者として、公共工事をメインとした土木の工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。
・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等）
・専門業者との調整
・作業計画の立案
・行政への書類作成 等

■組織：
土木施工管理は22名の社員で行っています。年齢としては30代～60代まで幅広く在籍しており、中途社員も在籍しています。中途社員の中には20年以上勤めている社員もおり、裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。

■施工実績：
道路、舗装、砂防、海岸等の公共工事をはじめ、コンビニ、スーパー、工場、倉庫、金融機関等の民間工事で多岐にわたる施工実績があります。また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

■裁量について：
同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開拓してくることもできます。その結果として工事コストを抑えることができれば、その分は賞与として還元します。

■同社の魅力：同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在。社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

土木施工管理技士（1級）
土木・建築系の学科卒業者は歓迎！

年収550万円以上
月給25万円以上
※ 月給は経験・能力を考慮の上決定
※残業手当は実時間数に応じて別支給（月3万～7万）。固定残業代に該当するものはなし。
賞与年3回(決算賞与を含む）
※決算賞与は10年以上連続で支給中

【年収例（残業・賞与を含む）】
年収650万　40歳主任6年目
年収750万　46歳所長7年目月

静岡県富士市

■業務：法人・団体等の顧客への営業。土地情報の収集と事務所・店舗・介護施設等の建物建設につながる土地活用の提案。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※土地活用の営業、マッチング、提案まで幅広い業務に関わって頂けます。

■施工実績：
事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。
また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

■同社の魅力：同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス（ワーク・ライフ・バランス）」という考え方への関心が高まっている現在、社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。

■組織構成：20代～50代で9名の営業が在籍しております。

■残業はほぼないです！

・法人営業、不動産開発営業の経験をお持ちの方。
・住宅営業の経験者も歓迎。
・宅地建物取引士の資格者は歓迎！

年収500万円以上
月給25万円以上
年収例：30歳・係長クラス／550万円
40歳・課長クラス／650万円
※ 月給は経験・能力を考慮の上決定
※残業手当は時間数に応じて別支給（固定残業制はなし）
賞与年3回(決算賞与も含む）
※決算賞与は10年連続で支給

静岡県富士市