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共同工業株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

共同工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 技術部 / 配管工 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年06月30日
回答者一覧を見る（1件）

共同工業株式会社の職種別口コミ（2件）

運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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共同工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日：2022年06月30日
企業カルチャー・社風:
定期的に開催される社内ゴルフコンペでは参加自由のトトカルチョがおこなわれます。

コロナワクチン未接種者に対して各々の事情に配慮せず日常的に接種を強要する発言や様々な圧力を役員や管理職からかけられるので、未接種の場合は知られないように細心の注意が必要になります。

業務が原因で体調を崩したり、難治性の病気を患うと、退職勧奨の対象になり、間接的な理由を根拠に雇用条件の見直しか、退職勧奨を受け入れるまで継続的に話し合いが続けられるので、体調管理が重要になります。
また、退職勧奨を受け入れると、「一身上の都合」と明記した退職願/退職届の提出を強制されるので、ボイスレコーダー等で自己防衛が必要です。

組織体制・コミュニケーション:
派閥傾向、風向きを読み違えると苦労する。

ダイバーシティ・多様性:
海外出身の従業員在籍中
各々の政治思想や宗教観等には比較的寛容

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共同工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日：2022年06月30日
成長・キャリア開発:
各種資格取得支援制度があります。
様々な経歴をもつ一部の従業員達から、業務に直接関係のない知識や技術を学ぶことができ、異業種への挑戦意欲が得られます。

働きがい:
社内では一切評価されなかった技術に対して、お客様から指名していただいたこと。

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