共同工業株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
共同工業株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 技術部 / 配管工 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年06月30日
同業界の口コミ
3.0
神奈川県相模原市中央区矢部２丁目３０－６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:社員の裁量が与えられ、働きやすい環境でした。給与水準が明確で...
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3.0
東京都豊島区南池袋3-13-5
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】歩合稼げないときつい歩合稼ぐにもかなりハー...
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3.8
埼玉県川越市
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:土木の資格を取ると昇給します。賞与は年2回です。資格取得のた...
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3.4
奈良県奈良市三碓２丁目４－１５１ ＨＪ ＧＡＬＬＥＲＹ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし
給与制度:年に2度人事考課があり昇給の有無などが決まります。寸志が年に...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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共同工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部
定期的に開催される社内ゴルフコンペでは参加自由のトトカルチョがおこなわれます。
コロナワクチン未接種者に対して各々の事情に配慮せず日常的に接種を強要する発言や様々な圧力を役員や管理職からかけられるので、未接種の場合は知られないように細心の注意が必要になります。
業務が原因で体調を崩したり、難治性の病気を患うと、退職勧奨の対象になり、間接的な理由を根拠に雇用条件の見直しか、退職勧奨を受け入れるまで継続的に話し合いが続けられるので、体調管理が重要になります。
また、退職勧奨を受け入れると、「一身上の都合」と明記した退職願/退職届の提出を強制されるので、ボイスレコーダー等で自己防衛が必要です。
組織体制・コミュニケーション:
派閥傾向、風向きを読み違えると苦労する。
ダイバーシティ・多様性:
海外出身の従業員在籍中
各々の政治思想や宗教観等には比較的寛容