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株式会社中央ビル管理の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までです。休暇の取りやすさは配属先によると思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は比較的有給も取りやすい。勤務時間としては、残業が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 草加新田営業所/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によって異なります。管理職の人は休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産流通課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日。9時から18時までで、20時には自動的にパ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・仕事量:9時前出社の18時定時。繫忙期は忙しい。休日休暇:有給に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理事業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい方週休二日で休暇は取れる多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
多様な働き方支援:カウンター営業はリモートワークはほぼ不可能。本社勤務の事務方は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
社内制度:リフレッシュ休暇は在籍中は、勤続年数に応じて支給されていました。(5年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:週休二日は、確実に取れるし、有給も逆にとらないとボーナス評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
多様な働き方支援:昔はそうでもなかったですが、最近は働き方改革や法律で残業時間の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
多様な働き方支援:残業時間の制限があるため効率化的な仕事を求められると共に言われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:各営業所毎に目標項目が定められており、その目標に対しても行動目標を設定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:営業所によって定休日の設定が異なるため希望の日時を設定するに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:ハートフル活動(紹介活動)が活発で、新規顧客獲得よりも紹介で成績をあげ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:一日の始まりはICによる打刻から始まり、20時までには強制的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日、有給もしっかりとるように指導されている。その他にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
多様な働き方支援:有給休暇は比較的にとりやすい。残業も20時以降は禁止とされ、早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:年次有給は強制的にとるようになっており、週休二日は確保されて
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