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回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:
ドコモ本社で受ける研修も手厚く、現場での新人教育においても教育担当が1人ついてOJTをしていくため、研修教育制度は充実しているかと思います。

働きがい:
売上や成約等につながった際には、全体が自分のことのように喜んでくれたり盛り上げてくれる雰囲気もあり、成長の実感が湧きモチベーションも上がります。また、様々なお客様や要望ニーズに合わせた対応力や提案力は身につくため、成長につながると感じました。
ただ、日々数字に追われることが多いため、目標達成でやる気やモチベーションを保つことができる人もいますが、全体的に達成しないといけない数値項目が多すぎるため、しんどさが常に付きまとってしまう可能性もあります。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:大手会社の下請けのため、店舗の売り上げがよほど低くない限りは職を失う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:産休育休取得されている女性社員は実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、土日の希望休は嫌われる。また、3日以上の連
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
オフィス環境:立地的に車通勤の方がほとん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、男社会って雰囲気がないので働きやすいだろうと思
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