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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:折衝関係、コミュニケーション力は鍛え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：メーカー主宰の研修があり、カリキュラムもしっかりしていて、各販売会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：やはり高級車を取り扱っているので、社会的地位のある方から対等に商談し、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：どんなに利益を出していても、それを無くしてしまうぐらいの利益マイナスの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】BMWのメーカー研修に参加出来るので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】固定給はあるが歩合率が低く、お客様から値引きを迫られ利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】賞与が支給されるかどうか分からな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】BMWが好きな人、車が好きな人には常に最新の車に触れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：お客様に初めて車を購入していただいた時、自分がお客様からの信頼を得られ

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回答者：男性/ 車販/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:在籍当時は結構な頻度で勉強会が行われていた。また、デモカー保

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：車を売るという事に集中出来れば、お客様との向き合いなのでやり甲斐はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様から信頼してもらい、旅先でのお土産などを頂いたときは嬉しいです。

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トヨタカローラ南信株式会社

2.8

長野県松本市鎌田１丁目９－１３

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【教育・研修について】新人研修。各種資格を目的とした研修。個... 続きを見る

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株式会社服部モータース

3.4

滋賀県大津市

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:本社ドイツと同じ研修制度を取り入れるなど、成長の機会が多々あ... 続きを見る

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株式会社ホンダ四輪販売北・東北

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岩手県盛岡市北山２丁目２７－１１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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福井トヨペット株式会社

2.4

福井県福井市幾代２丁目１４２４－１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取りくむことが多い、新規開拓... 続きを見る

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宮城日産自動車株式会社

2.6

宮城県仙台市宮城野区扇町２丁目２－５

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:お客様に感謝の言葉を言われるときはやりがいを感じます。ですが... 続きを見る

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株式会社サエキ

3.9

東京都葛飾区白鳥４丁目１１－２４

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上司や同期とも仲良く出来て、明るく遣り甲... 続きを見る

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滋賀日産自動車株式会社

2.7

滋賀県大津市春日町1-6

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】売れれば売れるほど次の年は... 続きを見る

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ネッツトヨタ南海株式会社

2.7

大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西１丁２４

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様の笑顔が見... 続きを見る

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株式会社九州マツダ

2.7

福岡県福岡市博多区東比恵４丁目９－１２

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:働きがいはあります。毎月全体研修を本社の担当スタッフの方が行... 続きを見る

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会社名	和幸モトーレン株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.wako-motoren.com/jp/wako-motoren/ja/index.html
所在地	埼玉県越谷市瓦曽根２丁目８－２０

従業員数	50名
設立年	1989年
資本金	80百万円
代表者	山田敦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1124件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2522件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3838件)

(2.9)	株式会社ビッグモーター口コミ(2845件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業第一課 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員働きがい:成果によって給料が変わってくるので、働きがいはあります。自分... (続きを見る)

(3.1)	株式会社レッドバロン口コミ(1385件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:店に配属される前、合宿のような形で研修がある。これが刑務所の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / タイヤ館 / 一般職成長・キャリア開発:業務に関する研修は色々な種類があり、希望する研修は受けること... (続きを見る)

(2.7)	トヨタカローラ千葉株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:国家資格取得手当があり、それに応じた研修がある働きがい:成長... (続きを見る)

(2.9)	兵庫日産自動車株式会社口コミ(562件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員仕事の裁量権:店長によりますが、自由に自分で決めることができる物事はそれな... (続きを見る)

(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両販売課 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:車に関する知識はやはり身につきます。もっと言えば車以外も身に... (続きを見る)

(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:全国のマツダで、通用するマツダ資格がございます。トヨタ検定の... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は非常に充実しているので、いい経験になっている。... (続きを見る)

(3.9)	株式会社CSオートディーラー口コミ(387件) 平均年収（正社員） 656 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:クレーム対応の能力はつくと思います。また研修等は人手不足で手... (続きを見る)

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