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回答なし

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助:世帯主には¥10,000/月支給通勤手当有り、自動車通勤可。
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 21万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:昇給:¥2000~/年(各々のランクによる)賞与:年2回(給与1.5ヶ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:SPA業態によりトレンドやその時必要な商品をクイックに商品化、販売出
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当の種類は多い。みなし残業代があるので時間外手当はない。職歴やスキル
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性が多い企業なので、産休育休はきちんと取得出来るし、復帰後も
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:基本的に年2回です。私の入社前ですが、コロナ禍の赤字で支給しなかったことも
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:管理職者の男女比は大体6:4。女性の役職者も多数在籍。休暇:申
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:定時6時半に対し、8時頃にはほぼ全ての社員が退勤。1日の残業
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性社員比率は9割と高く女性が中心となって会社を運営している。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:デザイナーを多数有しており、オリジナルデザインの商品企画を行うことで
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:退職金は勤続5年以上からと
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅補助一部あり。社員寮なし。通勤手当は一部支給。オフィス環境:街中か
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦することを推奨されている。若手を活躍させたいと
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本実働8H 土日祝日休みだが、年に数回棚卸作業の為に休日出
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績に応じて、個人の評価に基づいて支給。およそ1ヶ月分であること
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