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株式会社青南商事の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
327万円250~500万円11

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収327万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢35.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
250万円
(平均年齢19.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
250万円
(平均年齢21.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社青南商事の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は可もなく不可もなくという感じ支店がある県の大卒の平均くらいかなと
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列ではありません。評価制度:年功序列ではなく、実力主義かと思いま
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒には手厚いサポートがある。奨学金返済補助制度もある。評価制度:一人
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力が無い人でも上の人に気に入られれば評価が上がり、給料が上がっていく
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属されて数年年経ってでも新入社員(大卒)の方が給料が高い。現社員のモ
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口コミ投稿日:2017年09月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社の管理職は個人差があれど2.5~月分程度はもらっている。支店や工場
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口コミ投稿日:2017年09月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは今のところ年2回出る。大体一回につき平均0.9ヶ月分。支給額
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価の仕方がおかしい。また、金会社である。ハローワーク求人を見ても賞与
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株式会社青南商事の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:通勤手当は距離による退職金はちゃんとあるオフィス環境:昼ご飯や、会議の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:・退職金に関する制度あり・保養所あり・定期健康診断やその結果によっては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.評...
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3.0
東京都新宿区大久保2丁目5-25
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に2〜3回あります。昇給も多くはなく... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:事務職は年功序列で30歳で頭打ち。何かにつけて給料を引くこと... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されました。金額は基本給... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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給与制度:月給35万円~45万円※別途、各種手当(家族・通勤手当など)... 続きを見る
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎月の目標に対し、達成出来ればインセンティブが入ります。個人... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市長田東3丁目3-16
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年1回、賞与は年2回(夏と冬)あります。営業が個人で... 続きを見る

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