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医療法人社団綾和会のカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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医療法人社団綾和会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日、4週8日制。年次有給休暇3日。
一月のシフトで希望は3日までだせる。
年末年始やゴールデンウイークなどの連休はとれない。
希望がだせても1、2日。
有給はまあまあ消化されていると思われる。

医療法人社団綾和会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:患者様の生活と命を支える仕事なので、やりがいはあると思う。
勤続年数が上がってくると任される仕事も増え、難しい仕事も多くなってくるのでそれをやりとげれば自分が成長できていると実感できると思うの。人の役に立てる仕事。

医療法人社団綾和会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長性・将来性:今後、高齢者が増えていく中で、病院は病床数の減少する方針がある。そこで在宅や施設で診療する機会が増えるため、成長性将来性を感じる。一人で通院が困難な方、また家族、介護者の付き添いが必要な方には、在宅で待っていれば医師が診察に来るので、通院する大変さがなくなります。家族、介護者の負担も軽減されることから、将来必ず必要となる診療だと思います。

医療法人社団綾和会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
評価制度:人事評価制度については、特に規定はないのでどこまで出来たら評価につながるのか、わからない。評価に対してどのくらい給料が上がるとか下がるとかわからないところがある。目標はあるが、どこまでやったら評価されるのかわからない。