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株式会社テクノルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:有休は自由に取れる空気感がある。1日有休、半休だけではなく、
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:月給はあまり高くない。自分の成績に応じて3ヶ月に1回インセンティブが支
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金制度有り、住宅補助や、借り上げ制度もある。週休2日制になっている
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:通常は8時間勤務。残業は以前より減ってきているので、あまりき
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:明るさと元気がうり。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業にはインセンティブルールがあり、成績に応じて相応の金額が支給される
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:家賃補助は充実している。通勤手当も出る。オフィス環境:順番にオフィスの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:男女の格差はないと感じる。活躍している女性社員はたくさんいる。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。組織体制・コミュニケーション:先輩や上
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:研修はとてつもなく多い。入社時のメーカー研修を手厚く受けた後
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:新しいサービスがどんどん増
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:多種多様な事業を展開している。事業の弱み:ライバル社に劣る部分もある
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:各種教育制度などがある。働きがい:やった分の成果がある一方で
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:育休や、復職後の時短制度などもある。働きやすい制度を考えている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:経営層との話し合いは、どうすればノルマ達成するかということが中心となっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:子育て支援制度として、勤務中に自分の子どもを会社に連れて来て良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:個人用のロッカーが少なく、濡れたレインコートを乾かす場所もないのが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:日・祝日、第1・2・4土曜日が休日となっています。その他、年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:法人へのIT系提案営業のマネージャーをしています。ノルマを達成させるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:パソコンがひとり1台支給されており、グループウェアを利用した情報共
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制にしようとしたようですが、親会社との足並みを揃
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:新しいことを率先して取り入れようとする社風があります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:良く「風通しが良い職場」と自賛しているが、一般社員が直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:起業して間もない企業をサポートすることから始めて、やがてその企業の事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:10連休の制度はあるものの、属人化している業務など、その人の業務内容や
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口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:インフルエンザの予防接種を全社員に無料で提供している。また、毎年7月こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:10連休の取得を推奨しているので、長期の休暇を取りやすい環境にある。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:数年前に社長が交代したが、新社長は、今までの社風を生か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月05日
働きがい:ある程度自由に活動できる点はよい。 待遇や評価については、職種・拠点によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月05日
教育・研修:社員教育には熱心だが体系的な制度はない。その場の思い付きで様々な教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月05日
勤務時間・休日休暇:職種によって異なる。 エンジニア職は365日のシフト体制となり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月05日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で残業時間は、1日2、3時間程度が普通になっている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月05日
福利厚生:地元企業でみても平均的ではないかと思う。子育て支援や10連休取得制度、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司や同僚がミーティング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人だが、提
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