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株式会社テクノルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社
退職

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:研修はとてつもなく多い。入社時のメーカー研修を手厚く受けた後
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:各種教育制度などがある。働きがい:やった分の成果がある一方で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:起業して間もない企業をサポートすることから始めて、やがてその企業の事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月05日
働きがい:ある程度自由に活動できる点はよい。 待遇や評価については、職種・拠点によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月05日
教育・研修:社員教育には熱心だが体系的な制度はない。その場の思い付きで様々な教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司や同僚がミーティング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人だが、提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】良かったことやうまくいかなかったことに対して、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】販売内容が違うセクションや、仕事の分野が違うセクシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】新卒だけではなく、随時中途入社の方もおり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】会議やミーティングの際に自分のいけんとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】小さい会社のため、社長のお気に入りの取り巻き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはいいと思います。よい提案であれば受け入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】3ヶ月に一度経営陣が入った会議があり、施策と実行度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ある程度は自分のやりたいことをやらせてくれるのでやりがいを感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売会社なので営業系に関してはやりがいがあると思われる。業務系はわから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修そのものは熱心に取り組んでいるが、人選については不透明と思われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:IT系の会社のため、資格取得は推奨されている。報奨
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】一般のお客様へIT化の提案をして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人だが、大きな案件になると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】対人コミュニケーション能力と、マーケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同僚や上長と相談しやすい。何かあれば机
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業系の現場は基本的に1人だが、仕事の進め方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】お客様の仕事内容がわからないことが多い。この点は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】クラウドサービスの知識やOT関連全般
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本的に個人でアイディアを出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】現在は現場営業マンとの同行が主流のため、他
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】現実的に残念ながら新しいアイディアがすぐ採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】いいものは取り入れてくれるが、決して提案し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】前向きな失敗には寛容な雰囲気があるが、後ろ向き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい→自分のやりたいことができる点 厳しい点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】3ヶ月に一度、経営者を交えて部/支店単位の戦略検討
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】3年目以上の営業マンで実績のある方はある程度任せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】?月度会議:課単位/支店内のマネージャー?中間案件審議
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい提案を社内外にするポジシ
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