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株式会社テクノルのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:母体が建設資材の総合商社である吉田産業です。富士ゼロックスとの合弁会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月05日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で残業時間は、1日2、3時間程度が普通になっている。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:新入社員や中途社員も入社後にメーカーの研修を受講し、座学や実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月05日
福利厚生:地元企業でみても平均的ではないかと思う。子育て支援や10連休取得制度、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:社員寮はなかったが、住宅補助があり、通勤手当ももらえる。社用車通勤も可
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高校卒業後の就職であれば昇給は一定です。急に上がることはありませんが、
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回答者: 男性/ カストマーエンジニア(CE)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス課/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:8時半〜5時半 (昼休憩1時間、残業前30分休憩)昼時間は休
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は青森県内でも高い方の部類に入ると思う。手当についても家族手当、家
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:経営層との話し合いは、どうすればノルマ達成するかということが中心となっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:子育て支援制度として、勤務中に自分の子どもを会社に連れて来て良
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:研修はとてつもなく多い。入社時のメーカー研修を手厚く受けた後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:良く「風通しが良い職場」と自賛しているが、一般社員が直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】一般のお客様へIT化の提案をして
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関しては前から何人か起用されているため進んで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】電子化により、対面でのコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:起業して間もない企業をサポートすることから始めて、やがてその企業の事業
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:育休や、復職後の時短制度などもある。働きやすい制度を考えている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:個人用のロッカーが少なく、濡れたレインコートを乾かす場所もないのが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:日・祝日、第1・2・4土曜日が休日となっています。その他、年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:法人へのIT系提案営業のマネージャーをしています。ノルマを達成させるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:パソコンがひとり1台支給されており、グループウェアを利用した情報共
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人だが、大きな案件になると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:10連休の制度はあるものの、属人化している業務など、その人の業務内容や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】対人コミュニケーション能力と、マーケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:インフルエンザの予防接種を全社員に無料で提供している。また、毎年7月こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司や同僚がミーティング
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制にしようとしたようですが、親会社との足並みを揃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人だが、提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:新しいことを率先して取り入れようとする社風があります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:10連休の取得を推奨しているので、長期の休暇を取りやすい環境にある。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:数年前に社長が交代したが、新社長は、今までの社風を生か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:早く帰れと言われるが、やるべき仕事が多いので帰れない。残業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同僚や上長と相談しやすい。何かあれば机
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】良かったことやうまくいかなかったことに対して、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業系の現場は基本的に1人だが、仕事の進め方
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