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株式会社藤本物産の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年07月09日
企業カルチャー・社風：若い社員でもチャレンジできる環境づくりには力を入れていると
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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年07月09日
福利厚生：退職金は勤続3年以上と一般的な規定とないっている。住宅補助や社員寮はな
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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給に関しては、30歳を超えると役職がついたり昇格しないと上がらないと
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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年07月09日
勤務時間・休日休暇：市場にある会社なので、競りで早朝から出勤してる社員もおり、逆
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ない 制度はないが、個人の事務
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に8日ほどは休みがあるが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】３０％ぐらい〜　　現
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたいときにすぐ　休みが取れるが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】パートなので、時短はできる　その
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】はい 家族の行事などは、快く休み
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株式会社藤本物産のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社藤本物産の回答者別口コミ（9人）

  • 営業部 / 主任 / 営業職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月24日
  • 第一事業部 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年08月22日
  • 製造 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年04月13日
  • 製造販売 / なし / 製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2020年12月12日
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