回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
賞与年2回、決算賞与も年1回はあるが、雀の涙程度。
昇給も年1回あるが、評価基準が分からない。昇給も初年度1000円でした。
ありがたい手当も社員食堂のみで、住宅手当等もないので、一人暮らしをするにはだいぶ厳しい。
評価制度:
しっかり年功序列。また、若手社員や事務方への評価は低い。
課長以上でないとある程度の年収は見込めない。
大卒3年目でも、新卒1年目の給料とほぼ大差ない。
賞与年2回、決算賞与も年1回はあるが、雀の涙程度。
昇給も年1回あるが、評価基準が分からない。昇給も初年度1000円でした。
ありがたい手当も社員食堂のみで、住宅手当等もないので、一人暮らしをするにはだいぶ厳しい。
評価制度:
しっかり年功序列。また、若手社員や事務方への評価は低い。
課長以上でないとある程度の年収は見込めない。
大卒3年目でも、新卒1年目の給料とほぼ大差ない。
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任
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