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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:
親族経営ですね。

組織体制・コミュニケーション:
各個人によって裁量がある分一丸では無い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はある組織にはなっているが機能しておらず個人が強い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:古い体質の業界だが、新しいことに取り組むベンチャー気質があ

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回答者：男性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風：若い社員でもチャレンジできる環境づくりには力を入れていると

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造販売/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:古い地場の会社だと思います。新しい事はあまりさせてはもらえ

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会社名	株式会社藤本物産
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://fb-group.jp/fb/
所在地	熊本県熊本市西区

従業員数	81名
設立年	1962年
資本金	36百万円
代表者	藤本泰弘
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
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