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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:毎年一定人数の新入社員がはいるが、それと同時に数名の退職者が出る。
あまり詳しくは把握していないため、説明不可能。
ただ、解雇者が出た等の話は聞いたことがない。最近新事業も始めたため、雇用の幅は広がっているように思う。
他は特になし。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:交通費の上限が決まっており、上限を超えると、支払われない。 また一人暮ら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:出先作業の社員が多いため、やりがいは派遣先に寄って、異なる。 派遣先によ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なく、月給は技能給で補われているため、賞与が少ない。 (基本給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日でもグループウェアの確認が必要な場合があるため、仕事を全
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:特になし。 会社の言い分は、研修制度を以って様々なことを体験し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:色々挑戦している会社だとは思う。 失敗さえしなければ将来性はあるの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:本社は8時間労働。 殆どの社員が出先で勤務しているため、残業時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:障がい者就労支援として新事業を始めたため、そういった点では社会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:ソフト部門は安定しているとは言えず、ショップ部門の売上で保てている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎期目標設定をたて、それの評価に応じている。 ただ、「やる気」等の数値で
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ あすなろ

1.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:遅刻すると、訓練給付金がもらえないから、遅刻した時間だけじゃ
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ あすなろ

1.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:福祉は税金が貰えるから潰れないとは思う。但し、次に強い指導を受けなけ
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ あすなろ

1.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:福利厚生のふの字もない。オフィス環境:休憩室はプレハブ、トイレは簡易ト
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