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回答者別の社員口コミ(株式会社シアーズホーム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 マーケティング部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マーケティング部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 33万円 1万円 79万円
年収 475万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 79万円

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日年間公休125日有給あり、忌引きなし社員少な
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:新卒5年目まで一人暮らしに対して住宅補助あり熊本本社には社員食堂あり産
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日年間公休は少しずつ増加中社員少ないところは残業ありき
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:新卒5年目までの一人暮らしに対して住宅補助あり熊本本社には社員食堂あり
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格手当あり社内、社外含め定期的に研修もある働きがい:ある程
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職約20%休暇はとりやすいが、定例会議があるため、休
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 33万円 1万円 79万円
年収 475万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 79万円
給与制度:営業ひいきな給与制度。内勤は昇格や資格をとるなどしないと給与は上がりに
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の弱み:社長主体のトップダウンの会社。管理職の意見をあまり感じないので、今後
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長を止めないと公言する会社。毎年いろんな動きが
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
働きがい:自分のしたい事を試させてくれる担当部署をもち、主導
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休や産休
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 33万円 1万円 79万円
年収 475万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 79万円
給与制度:営業ひいきは給与制度。内勤は昇級や資格をとるなどしないと給与が上がりに
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