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株式会社シアーズホームの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円250~650万円18

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数18

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢24.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢35.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
600万円
(平均年齢29.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
406万円
(平均年齢32.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
550万円
(平均年齢46.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳448万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シアーズホームの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年一回の昇給有り。賞与は設定した目標以上の成果が出せれば少し上がるが、最後に調整される。
賞与は年2回。

評価制度:
昇進、昇格は年一回だが、例外もたまに有り。基準は不明。部署によって条件に差がある。
少し前までは年功序列感を強く感じていたが実力主義になってきている。
頑張れば頑張るほど評価や所得が上がる訳ではない。

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 6万円 73万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 73万円
給与制度:以前より制度の見直しがあり、給与面では良くなりました。新卒と営業には力
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カトラリー/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は年功序列というより社歴が大きな差になる。20代は安い印象、安いと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナスが年に2回あります。初年度は1回目が5万円、2回目が10万円で
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度は2021年度から改訂され、等級に伴う昇給の額が分かりやすくな
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回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回・賞与は年2回(7月・12月)支給。勤続給や資格手当の支給
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分だけ評価される。ただ部門によって上司の能力差があり、それに伴
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 33万円 1万円 79万円
年収 475万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 79万円
給与制度:営業ひいきな給与制度。内勤は昇格や資格をとるなどしないと給与は上がりに
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回答者: 女性/ ホームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RKK展示場/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
評価制度:私のポジションでは昇進はまず見込めず、営業も展示場店長が変わらない為、
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 33万円 1万円 79万円
年収 475万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 79万円
給与制度:営業ひいきは給与制度。内勤は昇級や資格をとるなどしないと給与が上がりに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:仕事量捌く人よりも、捌けずに残業が多い方が給料は多くもらえる。評価制度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は平均的な給与と思う。営業は受注取れた分給与は上がる。評価制度:評
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価制度に伴いますが、ほとんどが毎年昇給していました。賞与は営業
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株式会社シアーズホームの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:退職金制度・社員旅行等ありました。オフィス環境:新しい社屋になり、とて
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:熊本オフィスは社員食堂もあり、充実しております。若い人には住宅補助もあ
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3.2
愛知県名古屋市中区錦3-16-27
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業
給与制度:給料の半分が賞与前払い制度賞与はマイナススタートで入社何年か... 続きを見る
3.4
大阪府豊中市寺内2丁目13-57
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月に1回の評価面談があり、年2回の昇給があります。年功序列で... 続きを見る
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岡山県岡山市北区
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2.9
千葉県流山市
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東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:26万円の固定給は月に最低粗利120万円を達成して初めて支給... 続きを見る
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愛知県高浜市芳川町1丁目3-11
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスの還元率がいい。売上がリアルタイムで分かるので、配当... 続きを見る
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宮城県仙台市若林区卸町2丁目11-5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金制度なし... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目2-1新横浜ファーストビル 8F
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