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株式会社山栄の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:どこもそうだと思うが残業を減らすため休憩時間を少しでも使って業務を進めようとする人がいるが上司も何も言わず黙認してる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:午前10分、昼40分、午後10分の計60分ある。残業時
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3.1
東京都渋谷区セルリアンタワー 4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
愛知県大府市共和町茶屋8
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回答者: 男性/ 物流管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:新卒組の交流は深そうだなと感じます。上司は相性次第かと思いま... 続きを見る
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東京都大田区羽田5丁目3-1スカイプラザオフィス 12F
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回答者: 男性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:出勤、欠勤について事務所と現場責任者との間での連携はあまり取... 続きを見る
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東京都港区新橋6丁目16-12京阪神御成門ビル 6F
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回答者: 男性/ 交通業務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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