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株式会社イノスのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社イノスの回答者別口コミ（2件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年05月13日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年05月13日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社イノスの職種別口コミ（16件）

IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社イノスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月29日
福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄など

オフィス環境:
在籍してたころは、市内中心部のオフィス街にあり、バスターミナル付近だったので通勤するにも便利がよかった。デスクスペースも充分に確保され、会議室もありやカフェ室などの共有スペースもあり、オフィス環境は整っていたと思う。

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株式会社イノスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は案件によります。
ほぼ毎日定時で帰っているところもあれば、22時頃まで残っているところもあります。
休日は基本的に土日祝です。リリースなどで休日出勤が必要な場合は、調整が必要になりますが振替休日が取得できます。
以前は夏季休暇が3日ありましたが、有給休暇5日以上取得義務化されてからは有給休暇で取得するようになりました。

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株式会社イノスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年05月13日
企業カルチャー・社風:
在籍当時は、風通しも良く若手にも挑戦する機会も与えられていた。

組織体制・コミュニケーション:
当時からきちんとした組織体制が構築されており、上司との距離も近く相談しやすい環境だった。また社員からのさまざま意見も吸い上げられ意思決定されることもあった。

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株式会社イノスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年05月13日
女性の働きやすさ:
産休・育休は取りやすいです。女性だけでなく男性も調整すれば育休が取れますし、取ってる方もいます。 また、IT企業の中では女性比率は高い方だと思います。

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株式会社イノスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年05月13日
成長・キャリア開発:
グループウェアでかつそのソフト特有の言語を扱うことが多いので、つぶしがききません。案件が終わったりしない限り基本的に異動はありません。そのため、新しい技術等を学ぶ機会はどんどん減っていきます。

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株式会社イノスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は専門性の知識がなかったのついていけるのか不安もあったが、しっかりとした教育体制が構築されているので専門性の知識がなくても充分やっていけるので過度な心配は不要であった。

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株式会社イノスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 240万円 --万円 40万円
年収 280万円
月給（総額） 240万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給は基本給と技術手当どちらも上がっていきますが、微々たるものです。昇進すれば役職手当もありますが、給与水準は低いです。
住宅手当は世帯主なら毎月2万円、それ以外なら1万円です。

評価制度:
年1回評価及び昇給があります。
実力主義とは言っていますが、ある程度の年数が経たないとリーダー等にならないかつ、実力がなくてもある程度の年数経てば昇進するみたいですので、完全に実力主義ということではないです。

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