回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
昇給は年1回。賞与は年3回。
評価制度:
年功序列制と成果主義を組み合わせた給与テーブル。ただ、年功序列の観点だと長居するだけでは給与はあがらず。成果主義の観点だと、単年の実績では評価されず、複数年の実績をもって初めて昇給の検討にあがる。
頑張っても評価されにくく、長くいても報われにくい、という仕組みになってしまっている。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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