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マックスバリュ九州株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが、ゴールデンウィークやお盆、年末年始など世間が休みの時は出勤になります。特に生鮮部門になりますが、お盆と年末年始は売り時なのでいつもより早めの出勤が多かったです。
しかし、会社で長期休暇制度があり、私がいる時は14日間あったため3連休や4連休をいただけました。7連休いただけることもあります。ただその分連休前後は仕事を休む分だけしないといけないため残業になる事もあります。
あとは店舗によりけりです。パートの方がいれば休めますが、人が足りないとなかなかうまく休めないです。人が次々にやめていくと休日出勤もあります。

多様な働き方支援:
店舗で勤務している人はリモートワークはできません。本部はリモートワークできる事もあるようです。副業はだめです。

回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:このコロナ禍でも賞与はありました。他の業界はなかった等話を聞いていたた
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:転勤型の人には住宅補助がでる。退職金も3年以上勤務している人には出る。
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:世間では大型連休の日は休めない。特に年末年始は忙しい。普段は
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は様々なキャリアアップがあり魅力的に感じて
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:借入社宅の人は住宅手当いただけます。全額ではありません。ただ、年齢や結
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方の採用も他の企業より多いと感じました。新卒採用
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:成長できるかどうかは本人次第だと思います。新人教育研修はコロ
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍でも賞与はいただけます。評価制度:毎年テストがありテストに受か
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:産休育休制度もあるため、働きやすいと思いますが毎週末が必ず休め
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあります。育休後も短時間勤務ができるため育休後も
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:やはりネームバリューは強みだと思います。この先もまだ潰れないと思いま
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは進んでいると
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回答者: 女性/ 小売販売業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 3万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は役職の段階に応じてもらえる額も高く、部門主任で数千円、店長クラス
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回答者: 女性/ 小売販売業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:社員とパートで交代制の完全週休二日制。パートとの人間関係が要
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回答者: 女性/ 小売販売業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:住宅補助は借り上げ社宅で家賃の補助が手厚く、独り身なら3分の2は負担し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:女性の育休産休制度はもちろん、男性も取れる取り組みを積極的にし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:紙の節約を掲げている割には無駄な用紙を送り付けてくる事が多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:現在、就業している9割方が女性という状態です。男性はどち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:小売店である為、土日祝日休みが取れる点で言うと厳しい部分があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
社内制度:最初はパートタイムで働いていても、中途正規社員雇用制度という他の会社に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
社内制度:よく求人情報誌等に書かれている社内制度に於いて「社員割引あり」とありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:現在取り組んでいる事として・植樹活動・コピー紙の裏紙利用による
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:アニバーサリー休暇という制度があります。これはマックスバリュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍、と言えば聞こえはいいですが、逆に女性が多いか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:1日4から8時間の間で就業時間を決められるので、現場勤務だとプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:管理職はほとんど男性。相談したいことがあっても仲良くなれなけれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休みの日に職場から電話がかかってくるので休んだ気にならない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:年間の休みも小売にしては多い方であると思う。今年度からアニバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:管理職になると休みの日も電話がかかってくるので働いているよえな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:産休、育休制度等が整っているので結婚後も続けやすい。男女平等に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:毎日、毎週出勤時間が変わる。パートの方が出れなくなったら社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:管理職(部長、マネージャー)は、年に一度の長期休暇をほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありません。年に一度「長期休暇」として連続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長・キャリア開発:若い社員でも責任のある仕事を任せてもらえるので、仕事を比較的
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