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マックスバリュ九州株式会社の成長・働きがいの口コミページです。マックスバリュ九州株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを333件掲載中。ライトハウスは、マックスバリュ九州株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:
成長できるかどうかは本人次第だと思います。新人教育研修はコロナ禍で少なくはなってますが、しっかりとあります。

働きがい:
自分で売り場を作ったり、発注して売上が上がるとやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:次に活かせるスキルは殆ど学ぶことが出来ず後々苦労することにな

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回答者：男性/ 農産主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エクスプレス事業部

3.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:副店長や店長にステップアップするかバイヤーや人事などの本社系

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回答者：男性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BIG事業部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:支援制度は特にないです。働きがい:お客様

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:店舗で生鮮や日配担当を経験し、その後バイヤーなどの商品部か店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：定期入社の社員に対する教育はかなり力が入っている。また、部門ごとでも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：定期入社の社員は研修が多いため、シフトが上手く組めないこともある。場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】周囲と上手く合わせて行ける人、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】店舗により、大きく変わると思う。実際他店か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】しやすいと思う。これは店舗によるところが大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：新卒社員に対する研修が充実しており、毎月2日程度の研修が行われている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：中途社員に関しては、経験者か否かに関わらず研修は皆無。水産系はあると

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月12日

働きがい:私は水産売場を担当してましたが、毎日バイヤーが買い付けした魚が入荷され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】1年次は月に一回程度集合研修が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:昇格するためには、毎年試験があり、しっかり勉強すれば通るよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】3年後、5年後にどういった立場になりたい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社内での勉強会はないが、イオングループでの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中堅以上の社員が多く、定年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【目標の決め方】基本的な目標は会社が決めた予算を達成すること。個人目標

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

成長・キャリア開発：若い社員でも責任のある仕事を任せてもらえるので、仕事を比較的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

働きがい：あまり仕事の進捗を管理されることがないので、きちんと自分で優先順位を決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：グループの研修制度は充実していますが、社内の各種研修の内容はいまいち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：会社全体的に人員が不足しているため、社員の仕事量、パートさんの仕事量共

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：入社一年次～三年次までは年に数回研修があります。又生鮮に関しても会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：イオングループなので、イオンが主催するビジネススクールの様々なコース

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社のお金で、部門ひとつのマネージャーになり、商売を好きなようにできる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒の場合三年目までは定期的にあった。中途はなかった模様。だが、昇格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：各個人のスキルを人事にいかせてない。またペーパーテストをやっても実際

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】月間の予算を達成したときは達成感を感じます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】小さいと感じます。店長や副店長、商品部にならないと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】初めてお客さまからの苦情を受けて、お宅へ伺

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客さまの役に立っていると思います。わた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】社内報での発表があります。予算を達成する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと思います。基本的に「この仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】他の会社もそうだと思いますが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	マックスバリュ九州株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.mv-kyushu.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区大井２丁目３－１

従業員数	1546名
設立年	2002年
資本金	1631百万円
代表者	佐々木勉
決算月	2月
上場年	2012年
平均年収	456万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:繁忙期などはやりがいを感じますが、平日のお昼などはゆったりと... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1260件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品出し / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:資格手当もしっかりしています。研修なども社員のひとはもちろん... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社万代口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
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