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回答者別の社員口コミ(マックスバリュ東海株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】残業の削減にかなり本気で取り組んでいます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】24時間営業や年中無休ですれ違いが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】食事会等を行う時にユニオンの補助金を利用する基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価システムがハロー効果で決められている。具体的な行動やアクション、は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:職場環境の問題点として、従業員の高齢化が進んでいます。若い女性、主
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:かなり、職場環境も改善してきています。なかなか帰れない雰囲気が当初
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
福利厚生:共催会に入る費用が少し値上がりしました。9月に会社が合併するので今後も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
福利厚生:イオングッドライフクラブに加入しているので共済やレジャー施設の利用も充
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、1ヶ月に1日、5ヶ月で消化できているが、5連休の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は、年間で5日を計画的に取れるように1年間の計画
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断の内容がもう少しグレードアップし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:経営幹部が高齢化してきている為本部では、風通しが悪いよ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員は年1回の面談、パートさんは雇用契約の更新時に上司
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】サークル活動やユニオンの活動を通して交流してい
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】各自の抱えている業務量が多く、通常の店舗運
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同じ部門、同じ役職の勉強会で、業務上の問題
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】管理者に人手不足の部門やレジ部門や自身の本来の
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート会社からのサポートは、繁忙期の本部から複数の応援
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:パート、アルバイトの人手不足は深刻で、人手の足りない部門は残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:現場の店舗の24時間営業があるがパートさんが深夜はいるので問
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:副店長の給与が業務内容に対して少ないので、もう少し手当てをつけてほしい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良いと決算ボーナスが出るのは良いです。また店長になれば、よい年収
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マックスバリュ東海株式会社の回答者別口コミ (163人)

  • 平社員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年02月20日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月17日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月06日
  • チェッカー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年08月09日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年01月09日
  • スーパーマーケット 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年11月26日
  • 売り場担当 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月27日
  • デイリー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年11月08日
  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年12月05日
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