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河野電気株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:
通勤手当がある。ガソリン価格上昇時は、赤字であるが、最近の車は燃費向上しておりガソリン価格が落ち着けば
逆に儲かる人もいると思われる。寮もあるが古い。

オフィス環境:
現在勤務している場所は新しいが、移転前に比べて20-30分時間がかかる。自分にとっては通勤時間だけを考えれば
とても辛い状況である。但し、凄く近くなった人もいる。全体的には大幅な影響はないので仕方がない。

回答者: 男性/ 配電盤製作事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電盤事業部 設計課

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:資格取得は毎年1つ以上挑戦することのような感じ組織体制・コ
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回答者: 男性/ 配電盤製作事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電盤事業部 設計課

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:通勤手当有り。寮は独身且つ〜20代くらいまで退職金制度ありオフィス環境
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回答者: 男性/ 配電盤製作事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電盤事業部 設計課

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:事業所によるが基本的には8:00-17:00時間外労働は一定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:電気工事と盤の両方を対応できる点。事業の弱み:大手顧客の場合の交渉力
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 配電盤製作事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電盤事業部 設計課

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給年1回賞与2回資格一時金あり(合格時のみ)育休産休制度はあるが、取
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:同県内の同業他社比較では水準が高いと思われるが、他業界水準では必ずしも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みに前向きである。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 工事士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:中小企業の中でも、福利厚生を比較すると乏しい。(住宅補助なし、寮、財形
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:お客様の関係で、休日や長期休日に設備更新等が多い業態であるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、積極的である。資格取得時に報奨金制度もあ
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回答者: 男性/ 配電盤製作事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電盤事業部 設計課

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格:一時金(資格代+交通費+報奨金)研修:数年単位&役職付
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回答者: 男性/ 配電盤製作事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電盤事業部 設計課

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:事務以外は女性比率が少ないため大切にされるが、現場ではまだ女性
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回答者: 男性/ 工事士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金として貰える。ただ、会社の基準があるため
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回答者: 男性/ 工事士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望職種には基本沿わない。だが人間関係は良かった
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