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河野電気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 配電盤製作事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電盤事業部 設計課

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:
資格取得は毎年1つ以上挑戦することのような感じ

組織体制・コミュニケーション:
中途に関しては特にサポートが少ないので自らアクションを起こさないと厳しい

ダイバーシティ・多様性:
男女比率が14:1くらいに感じる(事務職除く)
国籍不明は今の所は日本のみと思われる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みに前向きである。組織体制・コミュニケーション
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