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いなば食品株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:
海外に積極的に進出し、将来性を感じる。現在、国内・世界に14の工場がある。また、35位の海外営業支店もあるはずだ。大半の支店はここ3〜4年で作られ、地元のトップ大学からの勤務者も多くいて、大きな原動力となっている。
数字に細かい会社で、各部門・各商品の市場シェアを大事にしているので、大きな失敗は無いと思う。
自社工場を多く持っており、製造現場を大切にしているからヒット商品が出ていると思う。

事業の弱み:
市場にない商品を開発するため、他社がコピー商品を出しやすい。
魚・鶏など、原材料の価格が安定していないところ。

事業展望:
社長によると、世界には日本の40倍の大きい市場があり、もっと海外に力を入れていくようだ。
また、冷凍食品にも進出し、まだまだ大きく伸びると感じた。

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:「社員と社員の家族を物心両面で守る」という経営目的があり、
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 4万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給はある程度の役職までは、実績に関係なく、勤続年数で上がっていきます
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:海外に積極的に進出し、将来性を感じる。国内外に14工場あり、海外にも
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:「社員と社員の家族を物心両面で守る」という経営目的と標語が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業がありますが、それ以外は定時で帰れました。定時で
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:この会社は手当、各種補助が多く社員を大切にしていると感じた。また賞与も
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は同業他社に比べトップクラスではないかと思う。昇給・賞与についても
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は同業他社と比べトップクラスだと思う。昇給・賞与についても、しっか
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:新入社員は独身寮・独身寮同等制度があり家賃は「8割は会社負担」になって
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:勤務していて男女差別の全くない企業だと感じた。高所得の総合職女
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:会社の経営目的が「社員と社員の家族を物心両面で守る」である
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:ペットフード業界で参入35年で業界首位となったようだ。無添加、無着色
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:住宅補助について、非常に手厚く助かった。地域手当を入れると、実質負担は
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:一族経営なので普通の企業とは少し変わった所もありますが、慣
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:住宅補助について、非常に手厚く助かった。地域手当を入れると自己負担はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:在籍時は大半が20代であり、すぐに仕事を任せてもらえた。やる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:真面目組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はとても良
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:年に2回全社員が集まる大規模な研修会(全社員の懇親会もある)
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:ペットフードの開発など、既存事業を活かしたニッチ産業の開発が強み事業
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、ほとんどの人が始業の8時半よりだいぶ前に出
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、ほとんどの人が始業の8時半よりだいぶ前に出
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:年に2回全社員が集まる大規模な研修会があり、製造現場・営業・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:トップダウン型組織。自分の意見はなかなか通しづらいのではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:海外に目を向けすぎなので、もう少し国内のことを鑑みてもいいのでは?と
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 食品営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度昇進と共に昇給、年賞与2回(9ヶ月分)、役職手当、地域手当など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。みなし残業時間が多すぎます。月に2回ほど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:規定勤務時間は決まっているが、基本的に提示で帰ることはない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:商品自体にかなりのブランド力があり、新商品もハイペースで開発されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:ペットフード事業では、非常にユニークで他にないポジションを築いている
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:古い昭和の企業体質が強い組織体制・コミュニケーション:場所
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はよし。他の所属先だと勤務時間は多くなったりする。私
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:社員寮があり、家賃はとても安いのでお金は貯まりやすいです。通勤手当はで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:社宅があります。8割負担ですが、規則が厳しすぎるのでおすすめ出来ません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はそんなに悪くないとは思うのですが、組
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