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いなば食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。いなば食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。ライトハウスは、いなば食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:
「社員と社員の家族を物心両面で守る」という経営目的があり、家の事情で退職する際も色々と面倒を見てくれる温かい会社だった。
社長が３〜４００人の社員の名前を憶えており、名前で呼んでもらえるのはうれしかった。

組織体制・コミュニケーション:
社長は日本最大の損保会社出身で大きな組織に慣れており、役員以下、風通しが良い。
その結果、会社が大きくなるにつれ、組織体制も柔軟に各位が了承のうえ変更している。

ダイバーシティ・多様性:
海外研修制度があり、海外志向のある人が多く入社しており、現在世界の複数の大学との連携が進んでいる。
以前に比べ様々な国籍の人が急激に増えており、とても活気がある。女性社員も多く、開発・マーケ部門のほとんどが女性。

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:「社員と社員の家族を物心両面で守る」という経営目的と標語が

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回答者：女性/ 課長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:会社の経営目的が「社員と社員の家族を物心両面で守る」である

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:トップダウン型組織。自分の意見はなかなか通しづらいのではな

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:古い昭和の企業体質が強い組織体制・コミュニケーション:場所

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はそんなに悪くないとは思うのですが、組

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:まぁ色々良い組織体制・コミュニケーション:とくに特徴なしダ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:一族経営なので普通の企業とは少し変わった所もありますが、慣

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:真面目組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はとても良

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月22日

企業カルチャー・社風:社員と社員の家族を守ると言っているが恩恵をおけたことがない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

組織体制・コミュニケーション:生産部門以外のすべての部門が同じフロアで仕事をして

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.6

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産工場/ なし

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3.0

愛知県名古屋市中区千代田５丁目７－５パークヒルズ千代田　６Ｆ～１１Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:本社の社員さんは、どちらかと言えば熱血な感じでした。現場の雰... 続きを見る

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2.7

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会社名	いなば食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.inaba-foods.jp/
所在地	静岡県静岡市清水区

従業員数	380名
設立年	1948年
資本金	15百万円
代表者	稲葉敦央
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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