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株式会社埼英スクールの評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.1

口コミ112件
年収・給与12件
求人2件
フォロー数3人

株式会社埼英スクールの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社埼英スクールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。ライトハウスは、株式会社埼英スクールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:新しい人は馴染みにくいかも。まあ、歩み寄ってくれてる気もす

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低い。賞与込みで人並みか。保険などはない。一生やるのは厳しい。評価制度

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月29日

勤務時間・休日休暇:それはない。業界的にない。多様な働き方支援:副業はどうなのだ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:なし。働きがい:子供、と思える人はそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】長く働けない環境だと思います。有給休暇はあっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】1つの校舎をスタッフ全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】事務職だと特にないです。講師職なら、サ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社前研修(校舎の見学やイベントの見学など) 新任

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社員同士の仲はいいですが、ス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】日々の業務に追われているので、会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】思わないです。仕事で必要な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】正社員講師制できめ細かい生徒指導が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい仕事はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

オフィス環境：校舎業務だけでなく、全体業務もあるので負担が大きいと言えば大きいで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

オフィス環境：配属先にもよりますが、色々なお子様と触れ合えるし、こうしたら生徒が

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教員、講師

パート、アルバイト

時給：1050円　～　1500円埼玉県さいたま市北区宮原町２－１２７－１

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時給：1050円　～　1500円埼玉県さいたま市北区宮原町２－１２７－１

会社名	株式会社埼英スクール
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://saiei-school.com/
所在地	埼玉県さいたま市北区宮原町２丁目１２７－１

従業員数	100名
設立年	1979年
資本金	10百万円
代表者	松村幸夫
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(652件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1086件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1069件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2946件) 平均年収（正社員） 670 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング・販促企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 一般社員 / 役職なし女性の働きやすさ:時短も休みも取りやすいが、仕事量の調整はあまりされていない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2328件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事、労務、採用 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:勤務時間が夜のため、午前中の送り迎えなどはできそう。ただ基本... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 外語事業部 / スクールスタッフ事業の弱み:オンライン英会話や動画学習、外国人とオンラインでつながること... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1797件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 講師 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:研修で臨海らしい授業とは何かというテーマがよくあり、他社とは... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理、総務法務、内部監査 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 管理グループ / マネージャー女性の働きやすさ:女性の管理職の割り合いは、一般的な他の企業より、かなり高い。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / Qnavi / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員休日休暇:本部勤務の方は分かりませんが、現場の教務職の方は規定数の有給... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:手当はありません。　研修も特に充実しているわけではありません... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 採用人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 経営企画部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない。学習塾業界としては普通だとおもう。やはりやりがい... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務局 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:もっともT国籍な教育企業であり、収益も安定している。さすがに... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 受付事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:一応大手なので経理面などはしっかりしている... (続きを見る)

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