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株式会社ワイテックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:所属の部署によって働きやすさや休暇の取り方に違いがかなりあると
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:一般的な企業と同様。オーナー企業の為、持株等はない。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:マンパワーで一つの発生した問題には取り組んで問題解決することができる
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年一回、年齢+各人の職級毎評価で決定、家族手当、役職手当等。評価制
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:試験による昇格大企業で行ってることを真似事のように導入しているが行なっ
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回答者: 男性/ 外注金型担当エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレス生技部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:問題究明力・解決力は必ず身に付きます。また外注金型担当者にお
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回答者: 男性/ 外注金型担当エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレス生技部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:水曜日と金曜日が定時退社日ですがトライなどの業務が入った場合
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 外注金型担当エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレス生技部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給に残業代がつきます。賞与は年に2回でした。手当に関しては交通費支
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回答者: 男性/ 第二製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:ライン作業は全く他に行かせない。リフトや溶接作業は行かせると
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:工場の稼働していない土日に出勤して工場で業務することが多いの
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ある程度正当な金額が出ているとおもう。評価制度:自分から目標をたて、し
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性化を進めており、仕事を簡単にできるようになってきている一方
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:近年、福利厚生は縮小しています。ホームページに載っている綺麗な寮は少人
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制ですが、実際は休日出勤、連休出勤が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:配属された部署から変わることはほとんどありません。一人前にな
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:防府工場しかわからないが、新しく寮ができ、新入社員は格安で入居すること
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ リコーダー

1.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:社員寮があります。あとは特に何もありません。オフィス環境:食事をする食
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:退職金は安いかも。福利厚生に対しては色々と取り組まれている。オフィス環
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:朝が早い多様な働き方支援:問題な
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:積極的に取り組まれている。女性用トイレをパウダールームにしたり
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回答者: 男性/ 外注金型担当エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレス生技部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金は一応出ます。会社の近くに会社が運営している保育所があり、就業中
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回答者: 男性/ 外注金型担当エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレス生技部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジするというよりも問題に対応することに
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回答者: 男性/ 第二製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
オフィス環境:汚い。暑い。防塵マスクやサポーターなどが暑くてき
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回答者: 男性/ 外注金型担当エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレス生技部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業展望:取引先がマツダに偏っているため、少し将来性に不
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 第二製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは40万が7月1日と12月1日
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回答者: 男性/ 第二製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性には優しい
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:土曜は休めないと思ってた方がいい。週休二日制だけど、日勤と夜
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許がタダで取得できる。が、その分仕事も増や
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業20時間ほどと聞いていたのに、蓋を開ければ1
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
オフィス環境:オフィスなんてものはなく、休憩所で休
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:当時は自分自身も若く、残業も多くしていた為給与に不満は無かった。評価制
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:有望社員には積極的に研修や資格取得を推進している印象だが、そ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:最近は本社工場では保育園も併設されたようで女性の活躍促進に力を
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:寮は最近新しくなったようできれいな寮が有るようです。退職金も有り不満は
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