回答者： 男性/ マシニングセンタオペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に1度昇給があり、毎年平均4,000円程基本給がUPしています。昇給率は年齢や評価によります。手当は通勤手当（1?あたり250円往復、上限14000円）と家族手当（未成年の子供１人10,000円、2人だと15,000円）役職手当（部長クラスで15万円）等があります。賞与は前年度は約3.5ヶ月分でした。
評価制度：
年に２回上司による面談があり、そこで日々の勤務状態の確認や要望などをお話しする機会があります。その時の評価が次の賞与や昇給に反映されています。昇進に関しては、30代で部長の人もいますので、年齢問わずチャンスがあると思います。平均年齢が38歳なので、若くても能力や努力次第で昇進できる環境だと思います。
年に1度昇給があり、毎年平均4,000円程基本給がUPしています。昇給率は年齢や評価によります。手当は通勤手当（1?あたり250円往復、上限14000円）と家族手当（未成年の子供１人10,000円、2人だと15,000円）役職手当（部長クラスで15万円）等があります。賞与は前年度は約3.5ヶ月分でした。
評価制度：
年に２回上司による面談があり、そこで日々の勤務状態の確認や要望などをお話しする機会があります。その時の評価が次の賞与や昇給に反映されています。昇進に関しては、30代で部長の人もいますので、年齢問わずチャンスがあると思います。平均年齢が38歳なので、若くても能力や努力次第で昇進できる環境だと思います。
株式会社平野製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社平野製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ マシニングセンタオペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は8：00から17：00、夜勤は17：00から翌2：00の２交代制です。とっても忙しい時は変則２直といって8：00から19：00、19：00から翌4：00になることもあります。以前は３交代制をしていたそうですが、体の負担を考慮して現在は２交代制をとっているそうです。残業時間は今は忙しいので月40時間位です。休日は祝日は休みではありませんが、基本週休２日です。病院に行くとか子供の行事など休まなくてはならない場合は、上司に相談してほぼ希望通り有給休暇をとることができています。
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