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株式会社ランダルコーポレーションの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 在宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:メーカー兼卸売業の為、多様な方向からお客様へ提案することができる。自
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回答者: 男性/ 在宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。お客様と会う時間がメインで17時以降の場合が
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回答者: 男性/ 在宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
働きがい:福祉用具を通じて高齢者、障害者に対してより良い生活の手助けをできる事。
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回答者: 男性/ 在宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 20万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:あるがかなり少ない。賞与:年2回 年間2ヶ月分手当:資格手当など
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:お客様のニーズを把握するためにも、自ら知識を増やす必要がある
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:若手にも提案の機会があり、新しいことに自分から挑戦できる。
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:福祉用具の納品は、時に体力勝負の時がある。基本的には配送を担当
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
オフィス環境:働く場所による。提供する福祉用具を管理している倉庫併設の場所が多い
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休むことができる。残
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:メーカーでもある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:製品開発が他社より圧倒的に遅い。業界的に新しい物を作ることが厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:顧客への営業だけでなく、顧客フォローの一環としてエンドユーザ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:中途入社の場合、ほとんど引き継ぎや教育がないまま営業エリアを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様との対話がメインとなるため、コミュニケーション能力や、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:福祉用具の営業は、大半が福祉用具の納品・回収現場でのお客様とのコミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:福祉用具の貸与・販売を主に行っていますが、自分の仕事が役に立っていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:福祉、介護の現場に携わっています。介護保険が始まり、10年弱経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:介護ベッドの品質が高く、顧客からの満足度が高い。事業の弱み:競合他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、高いとはいえません。そもそも、紺p業界自体の給与水準が全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:私が扱っている製品は、病院での超音波検査に使用する診察台です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護が必要な方や、障害のある方が日常生活に不便を感じていることを一緒に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:福祉用具のメーカーとして、商品の提供だけでなく、適切な商品選定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはあります。私は営業ですので、常に数字の意識を持ち行動し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業マンとして、これまで注文が少なかったお客様からの依頼が増えたときは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:福祉用具専門相談員の仕事は、介護・解除が必要な方、体の不自由な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:所属エリアには女性の営業はいなかったが、メインの商材であるベッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:今後高齢化は増々進行し、当社の製造する福祉用具は更に需要が高ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は中途採用で入社しました。入社当時は前職での営業経験が殆ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社は福祉用具メーカーでありながら卸業にも力を入れており福祉用具の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:高齢者人口が増加する中で、成長著しい介護分野。経済環境に影響されな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:福祉用具は種類も多く、覚えることもたくさんありますが、やりがいのある仕
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