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ドリームベッド株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。ドリームベッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、ドリームベッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

福利厚生:退職金制度や、会社都合での転勤などに関しては住宅補助もある上、企業型d

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

福利厚生:退職金などの住宅手当など、最低限のものは完備されていると思う。オフィス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:広島が本社であるため、かなり広島カラーが強く、役職者がほと

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回答者：男性/ 営業、物流/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

福利厚生:住宅補助(転勤者のみ)、財形、持株オフィス環境:建物自体が老朽化してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:ベッドやインテリアの知識の構築につながる上、あまり参入が難し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇級とは別にベースアップや成果給アップを期待して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

女性の働きやすさ:本社勤務で有れば、働きやすい環境ではないかなと思いますが、支店

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

事業の強み:多くの海外ブランドのライセンスを持っている点が大きな強みかと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベッドメーカーとしては意外と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

女性の働きやすさ:本社は女性社員も多く働きやすい環境であ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入社し、たまに販売がある程度だという説

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:業界柄だとは思うが比較的のんびりしていて優しい人が多い。風

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

事業の強み:商品自体は他社製品よりも確実に良いと断言できる。特にはサータに関して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

福利厚生:社内在庫商品を安く購入できます。本社が広島のため、広島カープの観戦チケ

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回答者：男性/ HF部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ職

3.1

口コミ投稿日：2020年12月06日

事業の強み:ブランディングが成功すれば一花咲くとら思うが恐らくブランディングは失

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:営業研修等、段階に合わせたものが定期的に行われていた。働きが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:完全に拠点や所属長によって同じ会社とは思えない程に大いに雰

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月16日

福利厚生:社員持ち株会があり、投資額の10%が会社から支給される。10000円投

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回答者：男性/ HF部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ職

3.1

口コミ投稿日：2020年12月06日

成長・キャリア開発:営業としての基本はしっかりと学べるので営業としては転職後も安

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月16日

勤務時間・休日休暇:休日は普通に取れるし、有給休暇もとりやすい。この点は優良だと

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回答者：男性/ HF部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ職

3.1

口コミ投稿日：2020年12月06日

勤務時間・休日休暇:上場に向けて残業、休暇管理はかなりしっかりした。しかし残業が

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回答者：男性/ HF部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ職

3.1

口コミ投稿日：2020年12月06日

福利厚生:基本給が低すぎる。上場を機に給与体制が変わる事を望むが望み薄か。オフィ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社で、年齢や前職にもよりますが賞与含めて350〜380万前後。昇

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:業界柄だと思うが良くはなかった。評価制度:実力主義ではなかった。良い評

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

福利厚生:住宅補助は手厚く、借り上げ社宅に月10000円で住むことができた。オフ

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回答者：男性/ HF部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ職

3.1

口コミ投稿日：2020年12月06日

ダイバーシティ・多様性:上場、ブランド力強化を目指すがリーディングカンパニーにな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

女性の働きやすさ:営業所にはほとんど女性がいない。本社では女性

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:本社の企画や、コールセンターには女性が多く活

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

事業の強み:安い製品も出て来ているため工夫は必要だと

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回答者：男性/ HF部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ職

3.1

口コミ投稿日：2020年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:家具業界は非常に生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長性・将来性：会社自身は東京オリンピックの特需に賑わっているイメージ。売上的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

勤務時間・休日休暇：朝9時から勤務し19時には完全退社。18時に定時でみなし残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

勤務時間・休日休暇：残業はあまりすることが出来ないので残業代で稼ごうと思っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

勤務時間・休日休暇：月の休みは100%とらなければ怒られてしまうくらい厳しい。有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長・キャリア開発：個人の裁量権は担当店によって全然違うので、担当店によってはト

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ドリームベッド株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://dreambed.jp/
所在地	広島県広島市西区己斐本町３丁目１２－３９

従業員数	309名
設立年	1957年
資本金	205百万円
代表者	小出克己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(857件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / オフィス / なし成長・キャリア開発:常に人手が足りていないので、資格や研修の制度は整っていますが... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:研修の数は増えてきており、希望をすれば様々な内容を学ぶことか... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:福祉業界は、今後成長性のある業界のため、安定しています。事業... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は無かったかと思いますが、資格を取りましょうとは... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:医療用ベッドに関しては業界一位のため、営業がしやすく競合もそ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:営業以外は働きやすいように思う。女性営業で育児と両立できてい... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:SRなどで顧客に商品を提案することを期待していたが、打ち合わ... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社時にフォークリフトの免許を取ってみたいと希望を出してみま... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(314件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業本部事業の強み:新規事業も大きく展開しており、様々な分野から攻めて行く姿勢が... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:パーティションメーカーとしてのネーム事業の弱み:現場軽視事業... (続きを見る)

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