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株式会社ケイ・ウノの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】多い。加工部門と販売部門は特にやり取りが多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。直属の上司はみない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】少ない。自発的に聞いたり相談し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多いと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】上司同士が情報を共有化しあっている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実践の中で覚えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内行事はそこまで盛んではない。年に1度社長もが参
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】接客はもちろん、受注したデザインを細か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジすることを推奨しているた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社の割合も増えてきていると思う。コス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】平社員でも店舗や部署によって変わります。店頭だと自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くから裁量、責任は与えられると思う。新卒入社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】お客様第一であるため、確認不足、単純なミスに関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司へは提案しやすいです。それを本当に実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果が80過程が20。直属の上司にもよるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】手を差し伸べてくれること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】店舗にもよるが、報奨金で飲みに行ったり、歓迎会、送別
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。販売のみならず、フェアの準備や加工内容の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給は消化させられますが、自分の好きなときに連休で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】給与に関して曖昧な点が多い。立て替えたお金を賞与と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多い。企画・フェアについてオフィスと連絡を取り合っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。店舗規模であればみんなで話し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 サブリーダ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフトなので勤務表は上司が決める。ただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半分ずつくらい。売上は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】そこまで寛容ではないが、厳しくもないと思う。同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは土日や忙しい日は取れない。閉店後に食べるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休はなし。 リフレッシュ休暇は3年目より
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社側からの積極性はそこま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】全体を通した研修が入社時にあり、あとは中途で入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】なんども同じことを失敗すればそれは良くないが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】意欲と行動が伴っていれば、プレゼン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】ほとんど女性の部署だったので、産休制度もしっかりしてお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】社長の手前までは風通しが良い。意見や発案も通りや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】すぐには取れない。 1ヶ月前から人事に書面で提
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