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株式会社ケイ・ウノの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:入社後、研修はしっかりと組まれているので、未経験でもやる気が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
働きがい:お客様に一点物を提案する上で、感動していただけるとやってよかったなと思
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:研修制度はあるため、未経験の方でも心配はないが、そもそもオー
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ サブリーダー、トレーナー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:入社時、ジュエリーコーディネーター3級のテキストを使用しなが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:お客様との関係、スタッフ間との関係第一な仕事なので、入社前よ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 販売員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:研修はどの年代になっても定期的に行なっているので充実している
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:研修はしっかりあるので、サポートはしてくれる会社です。新卒の
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:研修が充実しているため、沢山学ぶのが好き、日々成長を感じたい
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
働きがい:接客業ということもあり、お客さまから信頼していただいたり感謝の言葉を直
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーターの資格は必要ありませんが、内容は勉
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月28日
働きがい:一生物の提案を行うことができる点では、直に感謝の言葉を伝えてもらえるの
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:商材の知識はもちろん、接客スキルの向上は見込める。検定や資格
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:オーダーメイド販売の為、顧客ニーズに対しての提案力や課題解決
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:コミニュケーション能力は抜群になると思います。働きがい:お客
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回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 販売

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:専門分野としてのスキルアップ、役割働きがい:単調ではなく、日
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:社会人としての基本的なマナーについては丁寧に教えてくれる。社
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:コロナ前は研修が沢山あったが、今は減った方。働きがい:いろい
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:ブライダルやジュエリー業界のことは自然と学べる環境。働きがい
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修には非常に力を入れている。入社して1年間は定期的な研修、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
働きがい:どんな要望にも応えるのでお客様の望みを叶えて喜んでいただける喜びがある
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:社内の評価はあるけど給料に直結させるにはかなり年時積んで残業
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:かなり新人育成などには力を入れています。研修制度や内容も時代
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための資格取得などには経費等はおりません。自
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

2.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:ジュエリーのオーダーメイドなので、ジュエリーの知識やデザイン
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:働きだしてからも成績で選考が続き先がない人たちは離職するので
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
働きがい:お客様との接し方やマナー、気遣いなど非常に身につきやすい。他社と比べて
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:頑張りがしっかり反映される社風です。発言もしやすく、風通しは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:やりがいは感じやすいと思います。特にわかりやすいのはブライダルリングの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:社内で製造しているメーカーなので知識は身に付きやすいです。た
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:3か月に1回程度研修がある新人のうちは研修が多く、安心感があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:売れないと成績が上がらないので、給料も上がらない。配属店舗や時期によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:対人スキルが特に高くなります。ソーシャルスタイルに合わせる接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社直後はかなり研修が多いです。いきなりなにもわからない状態で接客に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:不満というわけではないですが、ノルマや個人成績が公に発表され
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:入社してしばらくは度々研修があり、ジュエリーや商品の知識を深
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