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株式会社ケイ・ウノの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:始業時間が比較的遅いため、帰りもその分遅くなる。また、大型店
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:前社長のワンマン経営ではあったものの、ビジョンに向かって進
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:入社後、研修はしっかりと組まれているので、未経験でもやる気が
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多い方で、雰囲気が良
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、意見も言いやすい。意見も通りやすい。組織体制
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:土日の休みは基本取れません。二ヶ月前からの申請が必要であり半
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
働きがい:お客様に一点物を提案する上で、感動していただけるとやってよかったなと思
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:研修制度はあるため、未経験の方でも心配はないが、そもそもオー
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に休みが少なく、体力的に厳しい。来店が
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:休日の取り方は店舗によって異なります、毎週ではありませんが、
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与に関しては販売所枠であれば妥当。人重視の会社なので昇給なども努力の
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:女性が多い環境なので、産休・育休の制度は浸透しており、それに
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していない。研修は入社して何年経っても年に数回
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 23万円 0万円 25万円
年収 369万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:業務に求められるレベルは高いが、そこに見合う給与や賞与はもらえていない
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。その分女性特有の人間関係はあるものの、それ
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回答者: 女性/ ジュエリー販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、子育てをしながら働けるシステムが充実して
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗により異なるが、だいたい10時30分~20時頃
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:若手でもポジションが空きやすいために挑戦できる場は整ってい
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 販売員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:国内最大のオーダーメイド工房を持っているのが強みであり、自社で生産か
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:オーダーメイド、リフォーム修理の強みがあり、近年は時計事業やキャラク
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗営業時間+1h程度。+残業が必要な場合もある。
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は少なめ。勤続年数が上がると給与・賞与共に上がるが、上がるスピード
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、希望休は取りやすい。しかし土日祝休みはほぼな
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ サブリーダー、トレーナー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:入社時、ジュエリーコーディネーター3級のテキストを使用しなが
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:家賃、交通費は3割且つ2万までの支給上限つき。自社のジュエリー購入(修
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性でも管理職が十分目指せる職場です。また働きやすさも担保され
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:オーダーメイドのノウハウ、製造部の技術力の高さ。事業の弱み:オーダー
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:お客様の来店時間が遅いと残業になることが多々ある。多様な働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:お客様との関係、スタッフ間との関係第一な仕事なので、入社前よ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ サブリーダー、トレーナー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:製造部以内はほとんど女性です。そのため販売部の部長、課長は女性
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ サブリーダー、トレーナー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:内定者時代、土日の休みも半年に1回は取れるよとライトに言われ
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員のキャリアをレベルを1〜5の数字に例えていて、3以上にならないとな
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:上層部は若手を育てたいというがモチベーションが上がるような
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:販売業ということもあり夜は20時までお店が開いてるためどんな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:お客様のためにという気持ちを部署関係なく皆がもって働いてい
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