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株式会社ケイ・ウノの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:入社後、研修はしっかりと組まれているので、未経験でもやる気が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
働きがい:お客様に一点物を提案する上で、感動していただけるとやってよかったなと思
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回答者: 女性/ デザイン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがい:オーダーメイドはビジネス的には非効率ではありますが、それでも「あとちょ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ サブリーダー、トレーナー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:入社時、ジュエリーコーディネーター3級のテキストを使用しなが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:お客様との関係、スタッフ間との関係第一な仕事なので、入社前よ
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回答者: 女性/ 加工職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:オーダーメイドでただ1つだけのジュエリーを作っているの
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回答者: 女性/ 加工職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力が身についた。技術が身につくだ
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回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないです。会社で取って欲しいと言われる資格も実
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:教育や研修に力を入れており、分からないことや出来ないことがあ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:研修はしっかりあるので、サポートはしてくれる会社です。新卒の
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回答者: 女性/ デザイン職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:資格所得手当などはありません。新卒研修や、定期的な勉強会は開
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:研修が充実しているため、沢山学ぶのが好き、日々成長を感じたい
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:コンシェルジュという商品に特化した、専門知識が必要なキャリア
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
働きがい:接客業ということもあり、お客さまから信頼していただいたり感謝の言葉を直
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーターの資格は必要ありませんが、内容は勉
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回答者: 女性/ 加工制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:研修がしっかりあるのでものづくりについて幅広く学びたい人には
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:内部スタッフの場合、若くしてたくさんの経験を積めるため良い経
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月28日
働きがい:一生物の提案を行うことができる点では、直に感謝の言葉を伝えてもらえるの
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:商材の知識はもちろん、接客スキルの向上は見込める。検定や資格
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:自分で動くことや、お客様本位の考え方などは身につく。アドバイ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:オーダーメイド販売の為、顧客ニーズに対しての提案力や課題解決
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:コミニュケーション能力は抜群になると思います。働きがい:お客
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:社会人としての基本的なマナーについては丁寧に教えてくれる。社
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:コロナ前は研修が沢山あったが、今は減った方。働きがい:いろい
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回答者: 女性/ 加工職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長支援制度:社員の成長を促すために、ケイ・ウノガレッジを設けて他部署の仕事を知
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:新人はアドバイザーのための研修としか思えないものに参加させら
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回答者: 女性/ 加工職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。加工職はガス溶接の免許が必要だが、自身の休
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回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:入社すぐに、研修制
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修には非常に力を入れている。入社して1年間は定期的な研修、
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回答者: 女性/ クラフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:入社前にジュエリーアドバイザーの勉強をどの職種も強制的にさせ
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回答者: 女性/ 加工職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:専門分野に特化した学びを得ることができます。しかしかなり特殊
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
働きがい:どんな要望にも応えるのでお客様の望みを叶えて喜んでいただける喜びがある
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:社内の評価はあるけど給料に直結させるにはかなり年時積んで残業
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:人が足りていないため無関係な仕事が回ってくる。希望した業務を
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:すべて自分の意思次第。この会社だから成長できる点は見当たらな
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