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株式会社ケイ・ウノの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に休みが少なく、体力的に厳しい。来店が
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく研修制度もかなり充実しているた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多いです。入社面接で残業が多いとは
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすさをアピールされていた為、プライベートと
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:内部体制が整っていないことが多すぎる印象。フェア
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売職だが、接客以外の業務が多く、接客とそれ以外
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内ですべてのクリエイティブを制作しているからこ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が大変。勉強量がかなり多い。入社前にしっかり
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的には大きなギャップは無かった。イメージして
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、ないように感じます。しっかり
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり体育会系の会社。体力、気力勝負だと思う。体
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与ありという表示をよく調べなかった私が悪いが4
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回答者: 女性/ クラフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件ごとに完了まで何分かかったかを常に記録しなが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から物凄い量の課題がある。卒業論文等学業の
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日は休みが取りづらく夏休みなどもないが、年
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が少ない。せめて一月分の給料
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品の購入、勤務中のファッション、身だしなみ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係があまり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験でも可で、製造職の採用を行っている、あ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:内定前に店舗に見学に行った時、インターン時、入社試験時、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:上の人と下の人の仕事に対する温度差が大きい。上の人の理念
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝はほ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって客層が異なり、同期の間でも販売実績に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと会社が大きくなっていくのかと思ったが、退社
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回答者: 女性/ クラフトマン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:移動を会社から言われるが引っ越し代は、出さない。
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用後、入社後に実施されるテストや研修につい
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