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株式会社オカダの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年03月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日
働きがい：取引先は企業であるためやりがいは感じにくいです。大変な加工が完成した時や、実際に仕上がりを見れる現場で使用されているのを見れる時は達成感や喜びを感じれますが、どう使われるかがわからないものの方が多いです。誰かの役には立っているとは思うのでとらえ方かも知れませんが「『社会』に貢献している」という感覚は薄いです。
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口コミ投稿日：2019年03月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日
成長・キャリア開発：人数が少ない分、「今何を優先しなければいけないか」をずっと考
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口コミ投稿日：2019年03月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日
成長・キャリア開発：経理・事務として入社しましたが、人数が少ないためいろいろな仕
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口コミ投稿日：2019年03月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日
働きがい：同じ形状の加工が少なくて場合によっては穴加工したりとその都度考えて作業
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口コミ投稿日：2019年03月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日
働きがい：日によって加工の量が違うため時には強制残業の時もある。鉄板を扱う作業の
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