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株式会社重光の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 1万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ベースアップは社会情勢に応じて、行われている印象。賞与は年3回(6月、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:流行りにとらわれない、売り上げを重視しない、ミーティングでは売り上げ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前に言えば休めたり、固定休を別日に移動できたりできま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:ニューヨークで働くことができる。売り込みをしない、来ていた
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年二回、決算賞与も基本的にあるので、年三回は賞与が出ます大体一月
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の強み:商品にこだわりが強いので、扱っている商品の質は高いです店舗作りにもこ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:住宅補助はなし、通勤手当は出ます3年以上働いていれば退職金も支給されま
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HARBS心斎橋パルコ店/ 一般会社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:福利厚生はほとんどないに近いです。所属店舗の店長次第ですが有休も自由に
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:HARBSといえば大きいケーキの方程式が昔からあり、常連さんも新規の
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:本社の人間が上下関係を大事にしているため、店舗でもその習慣
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:やる気があれば、余程の能力不足でない限りトントンと副店長など
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:上司によって話しやすい方、威圧的に感じ話しにくい方
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。オフィス環境:本社は綺麗で清潔感がある。店舗は百貨
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得する人もいるが、20代のうちに退職し転職してい
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カフェ/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:新卒で入って2~3年でホールやキッチンの責任者になっている
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:会社のブランドを大切にしていて、飲食会のエルメスを目指して
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハーブス名鉄名古屋店

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる日もたまにありますがキッチンだと9時か9時半出社
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハーブス名鉄名古屋店

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:3年以上働いたら退職金はありますが微々たるものです。それ以外の福利厚生
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
福利厚生:わたしは何とも言えません。オフィス環境:事務所は激せまですね。施設に入
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:経営理念で笑顔と挨拶をとても大切にしている。そのため、職場
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
事業展望:毎年のように新規店舗がオープンするので、需要があるのだと感じる。特に宣
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:月8〜9日休みで公休曜日固定なので、決まった曜日が休みになり
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:とにかく人手不足なので、休みが安定しない。仕方がないのもわか
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:社員旅行と誕生日の金券支給があるが、今年はコロナで無くなってしまった。
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:一般社員は残業の平均が20時間程度。ただ上司の方や、役職のあ
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 女性/ ホール主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:会社からの支援などはあまり覚えがないどんなときも笑顔という耐
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:商品のフレッシュさに重きを置いていて、それを働く全員が認知しています
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回答者: 女性/ ホール主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:ネットなどはほとんどしない。お客様第一。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ ホール主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:商品の美味しさ事業の弱み:上層部と現場の温度差事業展望:潰れる事はな
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:店舗や人員状況による。所属店舗が安定していれば、残業も多くは
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はあまり融通が効かない多様な働き方支援:社員だと決められ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:通勤手当は余程の遠距離でない限りは、ほぼ全額支給されている。退職金は長
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 2万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に賞与3回、昇給あり、年収アップ評価制度:やる気があれば昇進可能、社
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:ヘルプ(他店への応援)に行く機会があると、アウェイ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
組織体制・コミュニケーション:フレンドリーな上司が多いので話はしやすいです。若い
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