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株式会社東海トラストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:
ベネフィットサービスに加入しているが、一番安い契約なのか、使用したいと思うものが一切ない。
通勤手当は全額支給させる。
入社1年経つと、持株会に加入でき、年に2回配当金がもらえる。

オフィス環境:
昔ながらのオフィスといったかんじ。
机も椅子も古い。壊れても新品で買い替えてはくれず、壊れた椅子を使っている人もいる。
伏見駅から徒歩2〜3分なので立地はよい。
席でご飯を食べることはできない。おやつも禁止。
給湯室のみ食べるとこができるが、せまいし、みんなが利用するので落ち着かない。

株式会社東海トラストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:30。
事務方はほぼ定時まで帰れる。残業している人はあまりいない。
フロントもほぼ定時で帰っているイメージ。
有給は職種問わず自由に取れる雰囲気だと思う。
時間有給の制度はない。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。コロナ禍でも不可だった。
早帰りもできない。副業も禁止。
会社のパソコンも有線のデスクトップを使用。体質が古い。

株式会社東海トラストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:
自由。
もちろん、最低限のルールはあるが、それさえ守れば、仕事の進め方等は自分のやり方でできる。
その分、能動的に動かなければ、仕事は進まない。とにかく、自分次第なので、自分の裁量で仕事をしたいという人には、働きやすい職場であるかと思います。また、ノルマもないので、精神的に健康な状態を保てています。

組織体制・コミュニケーション:
自分だけかもしれないが、フランクに感じる。
全員が中途入社ということもあり、年齢が離れていても気にせずコミュニケーション取れている。
20代~70代までいるが、特にやりづらさは感じない。
同じフロアに仕切りもなく、全員の顔が見えるので風通しも良いと感じる。
堅苦しさはないので、無駄なストレスを感じずに済む。

株式会社東海トラストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
私が携わる業務では、必須で必要な資格があり、その資格取得を目指して社内で勉強したり、時には上司が模擬テストしたりして資格取得をする。関連する資格も沢山あり、仕事で経験を積みながら資格を取得してキャリアアップを目指していけると思っている。ちなみに仕事に関係する資格を取得すると毎月、資格手当が付くので給与アップにつながり励みにもなる。

株式会社東海トラストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月08日
仕事内容:どの業界でもそうですが、理不尽なクレームの電話がたまに入ります。全く当社と関係のない問題でも、お話を伺うことが必要になります。又、騒音や漏水などのトラブル発生時には、担当者や業者への連絡が必要です。結果は感謝されるのですが、第一報を受けた時に、ご立腹されている方への電話対応は神経を使います。

株式会社東海トラストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
住宅手当などはない。扶養手当もない。
昇給に関しては、具体的な評価シートのようなものがあるわけではなく、社長の裁量で決められる。
賞与は約3ヶ月分。

評価制度:
昇給は年に一度で、基準は特にない。