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株式会社平安閣の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 生花課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:
葬祭部の方は葬祭ディレクター1級の取得が求められます。取得できれば日本全国どこの葬儀社でも通用できると思います。研修も多いです。スキルに関しての研修というよりはメンタル面や考え方に関する研修が多いです。

働きがい:
亡くなった方の最期を見送ることができるので、様々な方の人生を知ることができます。何を頑張ってきたのか、どういう人生観だったのかを知ることができます。そういったところに魅力ややりがいを感じます。

口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:定期的に研修がたくさんあり、ためになることも多いように感じる
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:礼法研修やスキルアップなど、研修が充実しております。外部から
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 葬儀会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:成長した所はコミュニケーション能力が少し向上したと思いますが
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ コスチュームコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:入社前からの内定者研修〜入社後は接客研修などたくさんの研修が
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 女性/ 施行担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:本当に様々な方々がお客様として来ますので、対応力が着きます。
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 回答なし/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあったがコロナでなくなった。資格取得手当はある
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 施行社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:3年目以降の施工担当者は葬祭ディレクターの資格の取得ができる
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:いろんな方々と接客することが多いので、対応力や、言葉遣いなど
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:残業が多いこと、休日でも出勤を命じられること、拘束時間や勤務
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月18日
成長・キャリア開発:あまり普段立ち合う機会が少ない葬儀に関する知識が身についてい
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:人手がないのに研修が多すぎる。泊りの研修もあり、課題も多すぎるため休
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 女性/ 施行 / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
働きがい:仕事は正直きついですが、やりがいも楽しさもその分あると思います。お客様
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修はとても多い百歩譲ってそれはいいとしても、その後の報告書がめんど
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:お客様従業員から感謝されることです。裁量が増えるほどに、できることが増
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:何といっても働きやすい就業時間です。1ヶ月のスケジュールが自
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的に発言する人は活躍してい
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:多くの高齢者の方と接する機会が多いので、色々な貴重な話を聞く
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:仕事を作業と捉える人には向いていないと思います。決まった時間決まった仕
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口コミ投稿日:2017年06月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
働きがい:ご家族の方にとってはお別れは辛いものです。だからこそ、微笑みを持って故
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口コミ投稿日:2017年06月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
成長・キャリア開発:経営理念は「全従業員の物心両面の幸せを追求すると同時に人類社
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口コミ投稿日:2017年05月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月04日
働きがい:若い人が多い。研修もしっかりやってくれる。やりたい仕事は自分から見つけ
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
働きがい:新郎新婦様、そのご家族やゲストから感謝のお言葉をいた
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:給料面にはあまり反映しない。給料体系がステージ方式な為、役職がついてな
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:トップ命令での運用など、とまどう部分はあるが、自分で考え実行することも
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:考えて行動させる社風のため、知識・経験はすぐに上がる。また定
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口コミ投稿日:2016年06月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
働きがい:営業が初めてでも、安心できる教育・研修内容です。デビューまで先輩に同行
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口コミ投稿日:2016年06月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
教育・研修:ご葬儀後の多岐にわたるご案内やアドバイスがあるので他部署との情報交換
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マーケティング担当としてのやりがいは少ない。 何も変化を生み出せない組織
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】同期は非常に仲が良く、LINEなどのツ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】今までのやり方に会社が固執するくせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方。ただの施行社員は過程重視が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】知らぬ間に中途入社の人が増えてたことは何
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】基本的には館長、その上のブロック長と仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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