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株式会社ティアのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にもある程度業務内容がきついことは分かって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】お客様を迎える為に清掃はすることになっているが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】葬祭業に興味が少しあった。内定がここしか出な
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張るほどの見返りがあると感じる。しかしながらその努力を続けて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:葬儀運営全般を任される(葬儀に必要なものの発注、火葬場の予約など)。通
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口コミ投稿日:2017年05月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】研修では、基本的に業界の基本知識から教育して頂け
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ セレモニーディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭事業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(初年度なし)時間外、休日、深夜、通勤評価制度:
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:それなりに。退職金は企業型積み立て年金。社員持ち株会あり。オフィス環境
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
組織体制・コミュニケーション:現場スタッフは全員ではないが比較的仲が良い印象ダイ
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
働きがい:一番は本当にやりがいだと思う。やりがいに尽きる。担当した葬儀が終わると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今後の需要増加が見込める業界ではあると思います。そうぎょう19年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分一人で最初から最後までご遺族に寄り添っての仕事なので、気配り、心配
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:接客だけでなく病院や自宅へうかがったり祭壇の組み換え式場設営、打ち合わ
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:働きがいはありますが、上場企業ならではの仕事が多いです。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:新卒の若い女性は何人かいました。肌感では3年以内に8割は退職し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:危険も伴う仕事なのに給与が安すぎる。スタートは30万円位からでもおかし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修ののち、病院への迎え(宅送)から受注(打ち合わせ)通夜・葬儀・初七
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月19日
成長性・将来性:業界の予算規模が縮小してきている。 家族葬が主流になってきており、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時、新卒は3カ月。中途は1カ月の研修があるが、現場に行ってもほと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体は需要が尽きることはないので安定はしています。葬儀会社は
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:接客業のため対人コミュニケーション能力は向上する知識面におい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:決まった公休が取れず振替休日ばかりである。繁忙期になると休みが取れ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:事務対応は1日を通して1人で館内にいることもある為、防犯という
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 葬祭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格は社内検定が最も重要視されている。働きがい:実感として葬
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:テストが多く、落ちた時すぐに再テストに合格しないと当たり前だが周りに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:月の日数によって毎月の休日日数が決まっているが、現場はシフト
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にはノー残業デイは存在しない。 会社としては毎日会場が埋
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:他社からのスタッフなど他のやり方を良い手段であっ
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:上場している、成長しているという企業経験が積める働きがい:特
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:営業成績に応じて賞与有評価制度:年功序列が多いが、成長性のある事業部で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はないと考えたほうが良い。葬儀の時間の関係上、毎日4時間ほどの
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:正直体力仕事であるので20代でいけたとしても先を見据えての働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:体調を崩したり育児のための休職などの福利厚生はしっかりしてました 他の葬
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人生で一度きりの葬儀に携わるには、究極のサービス業の意識を持つ必要があ
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回答者: 男性/ セレモニーディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭事業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:社員持株会、確定拠出年金、社保完備。オフィス環境:会館によって異なる。
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